Directeur, Centre D'affaires - Quebec City, Canada - Business Development Bank of Canada

Business Development Bank of Canada

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Leadership et personnel- Responsable d'assurer un niveau approprié de profondeur et de compétences en utilisant les leviers (embaucher, développer, coacher et motiver les employés) pour assurer une croissance équilibrée et rentable.- Fournir un leadership et une direction dans le marketing et la livraison de l'offre de financement et de conseil tout en maintenant la responsabilité des activités, de la qualité et de la rentabilité de ces offres.- Être l'agent de changement dans la diffusion de l'information afin de s'assurer que tous les employés sont au courant des changements opérationnels, des règles commerciales, des politiques et des procédures, du mandat et des objectifs de la BDC.- Élaborer et mettre en œuvre un plan de vente/marché de la succursale afin de soutenir la stratégie de croissance du portefeuille de financement et de consultation pour le territoire qui est aligné sur la stratégie régionale et gérer l'activité commerciale.- Suivre, évaluer, coacher et communiquer régulièrement les progrès, les besoins de développement des employés afin qu'ils atteignent les objectifs quantitatifs et qualitatifs de leur rôle et qu'ils réalisent leur plein potentiel.

Résultats, ventes et relations- Gérer les relations avec les clients existants en surveillant activement la rentabilité de la relation de BDC avec les clients et en évaluant de manière proactive les besoins des clients afin d'identifier les opportunités et de les convertir en résultats tout en répondant aux objectifs commerciaux immédiats et plus larges du client.- Planifier et développer activement des stratégies d'acquisition de clients qui mènent à des résultats et gérer les relations professionnelles clés pour assurer un flux constant d'activités.- Se tenir au courant des opportunités d'affaires locales tout en maintenant un profil actif dans la communauté des affaires en participant à des associations telles que les Chambres de commerce, les Boards of Trade, etc.- Gérer les activités de la succursale par l'intermédiaire de l'équipe afin d'atteindre/dépasser les résultats en évaluant régulièrement la qualité/quantité des prêts et du portefeuille, la progression du pipeline, les résultats des produits, la répartition des activités et la satisfaction des clients.

Transactions, portefeuille, risque et rentabilité- Responsable de la conformité aux règles, politiques et procédures de l'entreprise dans tous les aspects de la vie d'un prêt (développement commercial, souscription, sécurité et décaissement, administration et relations).- Autoriser, refuser ou recommander les demandes de prêts, l'administration et les déboursements dans le cadre des paramètres établis et assurer un haut niveau d'analyse de crédit et de diligence raisonnable pour toutes les transactions en mettant l'accent sur le risque de crédit, la rentabilité et la qualité.- Gérer de manière proactive les clients à haut risque et communiquer avec les partenaires internes pour restructurer les transactions, remédier aux risques et minimiser les pertes.- Responsable du compte de résultat de l'unité opérationnelle, de la croissance du portefeuille, de son efficacité, du niveau de risque et de la tarification des transactions, ainsi que de la différence entre les modèles prédictifs (notation du risque, taux de perte prévu) et la performance réelle (qui représente le bon jugement).

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires.- Expérience dans la direction d'une équipe à la BDC ou chez un employeur précédent.- Force démontrée en matière de développement des affaires et de gestion des relations avec la clientèle.- Leadership et capacité à gérer une équipe.- C