Architecte D'entreprise - Montréal, Canada - CGI

CGI

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L'architecte d'entreprise collaborera avec les principales parties prenantes de l'entreprise, l'audit interne, Chefs d'entreprise, architectes de solutions, fournisseurs, etc. pour assurer et guider l'adhésion aux normes et objectifs d'architecture.

RESPONSABILITÉS
? S'associer aux parties prenantes de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et les traduire en architecture les exigences.
? Diriger la mise en œuvre des changements d'architecture, en minimisant les perturbations et en assurant le succès l'intégration.
? Assurer le leadership technique et le mentorat, en guidant l'organisation, les projets et le développement des équipes dans la réalisation de visions architecturales.
? Identifier et atténuer les risques associés aux décisions architecturales, en équilibrant les objectifs à court terme avec durabilité à long terme.
? Rester au courant des tendances de l'industrie afin d'éduquer l'organisation.
? Élaborer et exploiter un processus de gouvernance pour les capacités opérationnelles.
? Participer activement à l'évolution de la fonction d'EE et au développement de ses offres de services et les cadres.
? Élaborer et tenir à jour les cadres d'EE, y compris les orientations, le positionnement, les principes d'architecture; les exigences non fonctionnelles.
? Avoir une forte participation au lancement de grands programmes. La portée, le positionnement, l'estimation des coûts, risques/problèmes, dépendances.

QUALIFICATIONS REQUISES
? Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou études connexes, ou l'équivalent expérience liée au projet.
? Bilinguisme (français et anglais)
? Idéalement, une qualification formelle en architecture d'entreprise (par exemple, TOGAF avec Archimate) ou formelle des qualifications en technologie.

EXPÉRIENCE
? Minimum de quinze ans d'expérience en informatique, avec au moins 7 ans en architecture
? Idéalement, l'expérience et la connaissance des processus de fabrication dans l'industrie automobile ou connexes.
? Idéalement, l'expérience et la connaissance de SAP S/4 HANA, TeamCenter, Adobe et Salesforce.
? Expérience dans l'utilisation de méthodologies d'architecture telles que Zachman et / ou TOGAF.
? Solide connaissance pratique de la gestion des services de TI (p. ex., disciplines liées à l'ITIL)

COMPÉTENCES ESSENTIELLES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
? Capacité de tendre la main à l'ensemble de l'organisation et de communiquer avec des personnes à différents niveaux, avec la diversité des besoins et des programmes; les capacités connexes comprennent la facilitation et les compétences d'équipe.
? Solides compétences en communication, à la fois oralement et par le biais de présentations
? Aptitude à percevoir les modèles et les relations entre les technologies, les processus, les modèles d'affaires, et les gens.
? Solides compétences analytiques et conceptuelles; capacité de créer des concepts et des théories originaux pour une variété de et de penser de manière créative et au-delà des contraintes normales.
? Capacité d'identifier les technologies émergentes qui peuvent ajouter de la valeur commerciale et de modifier les pratiques commerciales pour tirer pleinement parti de l'innovation technologique.
? Capacité à s'adapter à l'évolution rapide de la technologie, des processus, des modèles d'affaires et des comportements des utilisateurs et les appliquer aux besoins de l'entreprise.
? Capacité d'établir et de maintenir un niveau élevé de confiance, de bien travailler avec les autres et d'être respecté en tant que leader.
? Réputation d'être charismatique et possédé de l'intégrité intellectuelle.

LI-NO1
Allier savoir et faire

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Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'inté