Kbca Directeur Usine - Bedford, Canada - JTEKT North America

JTEKT North America
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Bedford, Canada

4 days ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
DE POSTE

Poste Directeur d'usine
Département Administration
Superviseur Directeur manufacturier, Amérique du Nord
Classe salariale 509

Sommaire du poste
Relevant du directeur manufacturier Amérique du Nord, situé aux États-Unis, le directeur d'usine est responsable de la gestion d'une usine de 265 employés, dont 200 sont syndiqués. À ce titre, il supervise une équipe de 6 directeurs. Il est responsable de la réalisation des indicateurs clés de performance en matière de santé et sécurité, de qualité, de livraison et de coûts, ainsi que des résultats du compte « pertes et profits », grâce à la mobilisation et à l'implication des employés à tous les niveaux de l'organisation. Aussi il doit assurer le maintien et la progression de la culture d'amélioration continue grâce à une compréhension approfondie des différents concepts et outils associés au « Lean Manufacturing » et au Système de Production Toyota (TPS).
Description de poste
- Détermine les objectifs et les stratégies opérationnelles en collaboration avec l'équipe de direction de l'usine. Identifie et déploie les ressources humaines, matériels et financières afin d'atteindre les objectifs opérationnels;
- Établit et coordonne de manière structurée, la réalisation du plan stratégique annuel assurant la réalisation des objectifs en matière de santé et sécurité, de qualité, de livraison et de coût;
- Anime des activités de résolution de problèmes à tous les niveaux de l'organisation afin de surmonter rapidement les obstacles et les changements dans le marché;
- En collaboration avec l'équipe de direction, il planifie et assure la gestion du budget de l'usine;
- Approuve et assure la mise en œuvre des politiques et des méthodes de travail afin d'optimiser les opérations de l'usine;
- Optimise l'efficacité et la qualité des opérations en déployant des projets d'amélioration spécifiques;
- Assure le suivi et la gestion du système de gestion de l'environnement et y participe en fonction des responsabilités qui lui sont attribuées;
- Démontre un leadership assurant la mobilisation et l'engagement de tous les employés de l'usine à l'aide d'une vision clair, d'un plan stratégique et d'objectifs favorisant la délégation et la responsabilisation de tous.

Spécifications du poste
- Excellent communicateur. Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Dix ans d'expérience, dont cinq ans en tant que directeur d'usine ou directeur de production d'un site important ou de plusieurs sites;
- Expérience de gestion dans un contexte multinational est considérée comme un atout majeur;
- Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement syndiqué;
- Très bonne connaissance de la culture "Lean", des concepts de leadership "Lean" et des outils "Lean", incluant le Système de Production Toyota.
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