Spécialiste de La Puissance Motrice - Saint-Laurent, Canada - Crown Lift Trucks

Crown Lift Trucks

Verified Company

Saint-Laurent, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Crown Chariots Élévateurs/Crown Lift Trucks est le premier distributeur de matériel de manutention au Canada. Nous sommes un chef de file dans l'industrie et nous sommes considérés comme un guichet unique pour tous les besoins en matière de manutention. Crown Lift Trucks Canada exploite huit succursales à service complet en Ontario et au Québec, offrant des solutions de service complètes, y compris des programmes d'entretien, l'approvisionnement en pièces et la formation.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES
- Remboursement des frais de scolarité pour tout programme ou cours de votre choix.
- Des avantages complets tels que : assurance médicale, assurance dentaire, assurance visuelle, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie, etc.
- Régime de pension.
- Possibilités d'avancement et de développement professionnel continu.

DESCRIPTION DU POSTE

Il s'agit d'un poste régional basé à la succursale de Montréal qui est responsable de la formation et de l'assistance au réseau de détaillants dans les activités de vente et de soutien après-vente qui favorisent la croissance des revenus de la société en matière de force motrice et la satisfaction des utilisateurs finaux des produits V-Force. Principale personne-ressource pour les ventes de moteurs et le soutien après-vente de la société. Maintenir le plan de marketing pour la région.
- Diriger la succursale dans la commercialisation et la vente des programmes de puissance motrice V-Force de l'entreprise. Surveiller le rapport des réservations de chargeurs de la succursale et les ventes de chargeurs pour déterminer l'orientation de la formation et du soutien aux ventes.
- Fournir une formation initiale sur les produits, des mises à jour sur les produits et les nouveautés sur le terrain.
- Soutenir les efforts des détaillants pour développer les connaissances et la confiance de la force de vente en matière d'énergie motrice.
- Enquêtes, visites de clients, réunions sur les produits, démonstrations, comparaisons de produits, études de puissance, et structuration du retour sur investissement (ROI) pour les affaires en cours.
- Diriger la Direction générale dans l'entretien et le soutien des programmes de puissance motrice V-Force de l'entreprise.
- Offrir des programmes de formation qui apprennent aux techniciens et au personnel des détaillants à offrir une satisfaction supérieure à la clientèle pour la gamme de produits V-Force.
- Assurer la formation de la filiale sur les améliorations, les mises à jour et les nouveautés des produits. Ceci sera accompli en organisant des séminaires de service et en faisant des visites sur le terrain aux utilisateurs finaux.
- S'assurer que tous les clients bénéficient d'une expérience de propriété supérieure avec les produits V-Force. Pour ce faire, il rendra des visites proactives aux utilisateurs existants et proposera des suggestions pour améliorer la durée de vie des batteries et les performances des produits associés.
- Développement de comptes ciblés identifiés par l'équipe Motive Power et l'équipe des comptes nationaux.
- Aider à recueillir des informations spécifiques sur les sites et des informations de comparaison pour soutenir les initiatives de vente.
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

SAVOIR-FAIRE ET EXPÉRIENCE
- Bilinguisme français et anglais requis. Doit être compétent en matière de communication orale et écrite.
- Un diplôme de quatre ans en affaires, en ventes ou en ingénierie est préférable.
- Permis de conduire valide.
- 2 à 4 ans d'expérience en vente, marketing ou service à la clientèle - une expérience en vente de nouveaux équipements est préférable.
- Expérience technique souhaitée.
- Voyages fréquents (plus de 20 %).
- Sens aigu de l'urgence.
- Fortement motivé(e).
- Être à l'aise pour parler devant de petits groupes.
- Excellentes aptitudes à la communication, à l'établissement de relations, à la gestion du temps et à la résolution de problèmes.
- Capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
- Compétences informatiques et connaissance pratique des programmes Excel et Word.

Veuillez noter que nous demandons actuellement à tous les nouveaux employés de se soumettre à une vérification des antécédents criminels pour pouvoir être embauchés.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : ,00$ à ,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail