Gestionnaire de Produit Principal(E) - Montréal, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Qui a besoin d'assurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés. Au Intact Lab, nous transformons l'expérience client de millions de Canadiens avec l'apprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, l'intelligence artificielle, l'agilité, l'expérience utilisateur et la conception créative.

Joignez-vous à notre équipe et préparez-vous à explorer, à prendre des risques, à vous tromper et à apprendre, tout le temps. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Prêt à laisser votre marque?

**À propos du poste***

Notre **équipe Développement et Exploitation** en pleine croissance est à la recherche d'un(e) **gestionnaire de produit principal(e)**

Vous jouerez un rôle de premier plan dans le développement de notre **plateforme en tant que service** afin de **normaliser**, d'**accélérer** et de **faciliter **leur travail au sein du **cycle de vie** technique d'un produit.

**Ce que vous ferez**:

- Diriger l'effort de développement en élaborant la vision de la plateforme pour une équipe de livraison Agile, en définissant et en priorisant le travail en fonction de la valeur commerciale.
- Être responsable des aspects commerciaux du projet, notamment en veillant à ce que les produits soient adéquats.
- Diriger, planifier, suivre et rendre compte de toutes les phases du cycle de vie des produits depuis le début.
- Proposer de nouvelles idées de produits, concevoir et développer des concepts.
- Communiquer avec les parties prenantes, internes et externes, pour définir la vision et la stratégie du produit en veillant à ce que leurs intérêts soient pris en compte dans la version livrée.
- Assurer le suivi des parties prenantes en fonction des besoins.
- Inspirer l'équipe pour qu'elle fournisse les meilleurs produits.
- Être responsable de l'évolution du produit par la suite et de la dette technique.
- Construire et définir une vision et une feuille de route à long terme pour les produits en fonction des besoins des entreprises et des utilisateurs et des tendances du marché.
- Chargé de vendre cette vision aux parties prenantes.

**Ce qu'il vous faut**:

- Diplôme d'études collégiales, baccalauréat en technologies de l'information ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalente.
- 5 à 7 ans d'expérience en tant que gestionnaire de produit.
- Expertise avec les pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
- Expérience de la gestion du code source.
- Expérience avec K8S (Kubernetes) en tant qu'orchestrateur d'exécution et de conteneur.
- Connaissance de Vault en tant que gestionnaire secret, de stockage de mots de passe, etc.
- Excellente compréhension de l'Agilité et du Développement et Exploitation.
- Connaissance de la technologie Helm : cartes de déploiement communes (atout).
- Bilinguisme requis (Français / Anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

**Vous êtes**:

- Un(e) chef(fe), capable de favoriser un environnement de travail positif sans avoir de rapports directs.
- Excellent(e) communicateur (trice).
- Capable de vous adapter rapidement à notre réalité.
- Très organisé(e).
- Capable d'apprendre rapidement, autonome et créatif(ve).
- À l'aise de travailler en équipe et de partager ses idées.

LI-Hybrid

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions d