Formateur(Trice) de Compétences Project Search - Welland, Canada - March of Dimes Canada

March of Dimes Canada

Verified Company

Welland, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La Marche des dix sous du Canada (MDSC) est un organisme de bienfaisance national enregistré au niveau fédéral, qui offre un large éventail de programmes et de services aux Canadiens/Canadiennes vivant avec un handicap. Depuis 1951, la mission de la Marche des dix sous du Canada est de soutenir les personnes en situation de handicap et son mandat est de promouvoir l'autonomie, la prise en charge personnelle et la participation communautaire. Notre plan stratégique est axé sur une vision audacieuse de l'amélioration de la prestation de services à cette clientèle croissante, y compris le financement de cette vision, l'établissement de partenariats avec d'autres acteurs clés et la mise en place d'une infrastructure solide et durable.

**Profil recherché**:
Sous la responsabilité d'un gestionnaire de programme de la Marche des dix sous du Canada et en collaboration avec l'enseignant-instructeur/enseignante-instructrice du Conseil scolaire catholique MonAvenir dans le cadre du programme « **Project SEARCH** », le/la formateur/formatrice de compétences assure la formation et offre un soutien quotidien à des élèves en situation de handicap en fin d'études au secondaire, (ci-après appelés stagiaires) et des mentor(e)s de l'entreprise hôte, Niagara Health. Il/elle contribue aux développements des compétences relatives à l'emploi des stagiaires en situation de handicap. Il/elle travaille avec l'équipe pour permettre à chaque stagiaire d'atteindre l'objectif d'un emploi compétitif.

Le/la titulaire du poste est un/une professionnel/professionnelle bilingue qui est à l'aise d'accompagner quotidiennement un groupe de jeunes stagiaires dans la réalisation de leurs tâches en stage et de veiller à leur progression constante. Il/elle est mesure de travailler en équipe et d'établir des partenariats avec différents intervenants. Il s'agit également d'une personne capable de résoudre d'éventuels problèmes. Une expérience de travail avec les personnes en situation de handicap et/ou une connaissance professionnelle ou personnelle des défis et enjeux que vivent ces personnes, seront considérées comme des atouts majeurs.

**Fonctions et responsabilités**
- Former les stagiaires à la réalisation de tâches spécifiques à l'aide de techniques d'instruction systématique.
- Élaborer une analyse des tâches afin d'aider le stagiaire à apprendre et à réaliser les normes de productivité et de qualité requises.
- En collaboration avec l'instructeur/trice et l'agent/e de liaison de l'entreprise hôte Niagara Health, identifier et développer des stations de stage qui offrent une variété d'opportunités pour le développement de compétences professionnelles recherchées sur le marché du travail.
- Apprendre les valeurs et la culture de l'entreprise hôte, les règles et les attentes de chaque département et aider les stagiaires à les comprendre et à les respecter.
- Favoriser un climat de collaboration avec les équipes des départements de l'entreprise hôte.
- Développer des adaptations de poste et identifier les technologies d'assistance appropriées.
- Communiquer efficacement avec l'instructeur/trice du programme "Project SEARCH", les formateur/trices, les directeur/trices et mentors des départements où se déroulent les stages, les collègues, le personnel scolaire du Conseil scolaire catholique MonAvenir ainsi que les membres des familles des stagiaires.
- Participer à l'enseignement de compétences reliées au savoir-être des stagiaires dans la sphère professionnelle Exemples: Enjeux d'hygiène personnelle, de communication avec les collègues, de comportements adéquats à adopter au travail.
- Évaluer les progrès des stagiaires et leur donner du feedback de manière constructive et positive. Partager ces informations aux membres de l'équipe.
- Rédaction de notes et de rapports.

**Qualifications et exigences**:

- Diplôme collégial ou universitaire en services sociaux, travail social, éducation spécialisée, etc.
- Bilingue, facilité en matière de communication écrite et verbale, en français et en anglais.
- Fortes compétences organisationnelles, autonomie et initiative face à une variété de responsabilités et de tâches, capacité d'adaptation.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes en collaboration avec les membres de l'équipe.
- Expérience souhait
- e en matière de counseling d'emploi.
- Fortes aptitudes en communication interpersonnelle.
- Expérience ou compétences en formation/coaching, capacité de fournir des instructions systématiques.
- Capacité d'effectuer une analyse détaillée du travail et des tâches des stagiaires.
- Maîtrise des logiciels de la suite Office 2000 et Windows.
- Permis de conduire valide et utilisation d'une voiture (si nécessaire).

**Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste permanent, à temps plein, assorti d'avantages sociaux.