Agent Du Développement - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

L'Avancement universitaire (AU) fait la promotion de McGill auprès de la communauté internationale et du public, mobilise les diplômés, les bénévoles et les amis de l'Université, et s'appuie sur les réussites de l'Université McGill en matière de collecte de fonds à l'appui des priorités de l'Université.

En vous joignant à l'AU, vous pouvez faire partie d'une équipe de professionnels dynamique, stimulante et en pleine croissance qui a une influence extraordinaire sur le monde en faisant progresser les ambitions de philanthropie et d'engagement de l'Université McGill.

Pour en savoir davantage à propos de l'AU, veuillez nous visiter à l'adresse

Sommaire du poste:
Sous la direction de générale du , Développement, Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale, le titulaire du poste veille à obtenir des dons spéciaux et majeurs ($25k-$99k) pour la Faculté et effectue diverses activités afin de susciter un engagement réel des diplômés, des donateurs potentiels, des donateurs et d'autres membres de la communauté de McGill afin de maximiser leur appui philanthropique envers l'Université.

Responsabilités principales:
- Gérer un portefeuille personnel de donateurs et de donateurs éventuels pour la faculté. Favoriser et solliciter le soutien philanthropique pour la Faculté et l'université McGill. Formuler, recommander et mettre en œuvre des stratégies favorisant l'entretien des relations, l'engagement, la sollicitation et l'intendance afin d'obtenir des dons de la part des donateurs éventuels qui font partie de son portefeuille.- Développer une connaissance approfondie des priorités clés en matière de collecte de fonds et promouvoir ces priorités auprès des donateurs éventuels.- Identifier, solliciter et entretenir les relations avec les donateurs potentiels susceptibles de faire un don aux diverses initiatives des priorités de de la Faculté.-
- Trouver, recruter, former et gérer des bénévoles qui aident aux activités de collecte de fonds et aux relations avec les diplômés. Prendre en charge les communications de suivi aux bénévoles avant et après les réunions. Maintenir des communications étroites avec nos bénévoles et agir à titre d'agent.e de liaison des bénévoles de la Faculté.- Participer activement aux activités de développement et de relations avec les diplômés de McGill dans le cadre d'une approche intégrée quant à la détermination de donateurs éventuels, à l'entretien des relations et à l'intendance.- Offre son assistance et des conseils à la communauté universitaire pour toutes les activités de collectes de fonds.- Rédiger des documents associés au processus de collecte de fonds, dont des propositions, des rapports d'intendance et de la correspondance générale. Veiller au contrôle et à l'approbation de tous les documents de communication par , Développement de la Faculté et par les partenaires appropriés de l'Université.- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du Bureau de l'avancement universitaire et ceux au sein des facultés de l'Université concernant les activités de collecte de fond.- Effectuer une analyse approfondie de problèmes ou de questions complexes, envisager différentes possibilités et recommander des solutions.- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives à l'appui de l'orientation stratégique de la Faculté en se tenant au courant des tendances et des faits nouveaux dans les domaines des relations avec les diplômés et de la collecte de fonds.- Participer aux activités liées au progiciel de gestion des donateurs éventuels: classer les rapports de contact appropriés en temps opportun, consigner les propositions,- Entreprendre des projets spéciaux.

Autres compétences et/ou aptitudes:
- Expérience de la collecte de fonds directe et succès reconnu en matière de recrutement et de sollicitation de donateurs et d'obtention de dons, préférablement dans un environnement universitaire ou d'enseignement supérieur ou en expansion des affaires dans le secteur privé.- Approche axée sur les résultats, sens de l'initiative et très grande motivation, capacité éprouvée à établir des relations fructueuses et efficaces avec diverses parties intéressées.- Orientation client et aptitude manifeste à écouter, à négocier, à planifier, à organiser, à établir les priorités, à analyser et à régler des problèm