Enquêtrice ou Enquêteur en équité Salariale - Montréal, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**ENQUÊTRICE OU ENQUÊTEUR EN ÉQUITÉ SALARIALE**

**Processus de sélection - Recrutement**:
**10500SRS0703ES1000**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à l'équité salariale - Direction des enquêtes et de la médiation
- Service des recours.
**Un emploi occasionnel d'une durée de 2 ans** est à pourvoir au
**1600, avenue D'Estimauville à Québec ou au Complexe Desjardins à Montréal**. La date d'entrée en fonction est prévue au mois de janvier 2024.

La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l'adresse du port d'attache de l'emploi citée dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la
**santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent
**fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre
**une bonne qualité de vie** à son personnel.

**La CNESST offre à son personnel**:

- Un régime d'horaire variable;
- Un environnement de travail ou la conciliation travail-vie personnelle est favorisée;
- De nombreux avantages sociaux (vacances, congés de maladie, assurances collectives);
- Un programme d'aide financière pour les activités physiques et psychologiques;
- Un programme d'aide aux employés (PAE);
- Un soutien aux études favorisant le développement des compétences.

La Vice-présidence à l'équité salariale se distingue par un programme de formation structuré et spécialement adapté au nouveau personnel. Ce programme permet un accompagnement et une intégration rapide dans votre nouvel emploi, et ce, dans un milieu de travail enrichissant et dynamique.

**Attributions**:

- **Enquêter selon un mode non contradictoire et impartial dans le cadre de dossiers de complexité variable, qu'il s'agisse d'une plainte, d'un différend, d'une action à caractère décisionnel ou d'une enquête à l'initiative de la CNESST;**:

- **Recueillir et analyser les faits afin de déterminer les conclusions de l'enquête;**:

- **Assurer le traitement des dossiers dans le cadre du processus décisionnel de la CNESST;**:

- **Participer à divers comités de travail et maintenir à jour tes connaissances et habilités dans les domaines reliés à tes fonctions.**

**Échelle de traitement : 48 488$ à 90 110$**

**Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du**
**Secrétariat du Conseil du trésor**
**.**

**Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de**
**35 heures**
**.
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