Élagueur(Euse) - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Élagueur(euse)
-Organisation
-Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction des travaux publics / Division des parcs et de l'horticulture
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Poste vacant permanent (col bleu)
-Période d'inscription
-Du 26 janvier au 9 février 2023
-Salaire

**Taux horaire (2023): 35,35 $ | Groupe de traitement : 14-013
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu
**Horaire**:Horaire de 36h semaine de jour, avec possibilité de travailler certaines périodes durant la fin de semaine.
**Adresse**:2060 Rue Dickson
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent et il s'adresse uniquement aux employé(e)s cols bleus auxiliaires ayant complété leur période d'essai prévue à l'alinéa 2.01 g), et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 3 j) de la convention collective. Veuillez noter que lorsqu'un(e) employé(e) intéressé(e) par le poste affiché décide de postuler, elle ou il ne peut se désister une fois l'affichage terminé, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 de la convention collective.

**NOTRE OFFRE
Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement pour lequel la famille est au cœur des priorités. Il offre un cadre de vie de choix avec ses quartiers dynamiques en pleine revitalisation, la proximité de ses services et la qualité de ses espaces verts.

**Votre mandat**
Vous élaguez des arbres situés sur la propriété de la Ville soit dans les parcs, jardins et terres pleins. Vous contribuez à la meilleure conservation possible des arbres en respectant leur physiologie et en les débarrassant des branches mortes, nuisibles ou dangereuses. Vous devez également procéder à l'abattage, l'haubanage, le boulonnage et la chirurgie au besoin. Plus spécifiquement, vous:

- Assurez la sécurité du site tout au long des différentes interventions en installant les dispositifs de signalisation appropriés;
- Montez dans les arbres à l'aide d'échelles et progressez dans la cime et les branches à l'aide de câbles. Consolidez les branches faibles ou trop basses à l'aide d'haubans rigides ou flexibles;
- Coupez les branches au moyen de sécateurs ou de scies, en respectant les méthodes de travail et les opérations d'élagage et d'abattage;
- Réparez les déchirures et les plaies à l'aide de serpettes et de ciseaux à bois. Abattez les arbres à l'aide d'outils appropriés tout en respectant les méthodes de travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en arboriculture élagage
- 1 année d'expérience en élagage, plus spécifiquement dans la connaissance des méthodes d'élagage, de taille, d'abattage, de chirurgie, de déchiquetage et d'essouchement; connaissance de la physiologie et de l'identification des arbres; connaissance des risques du métier et des mesures préventives
- Permis de conduire classe 3
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise