Gestionnaire Principal, Centre de Gestion de La - Montréal, Canada - Bell Canada

Bell Canada

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde Notre équipe est à l'avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n'importe quel appareil.

**Introduction**:
L'équipe du Centre de gestion de la sécurité (CGS) de Bell est chargée de fournir des services de sécurité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, en surveillant de façon proactive, en détectant les attaques et les violations de sécurité et en fournissant des stratégies d'atténuation efficaces à Bell et des actifs informationnels à ses clients.

Le CGS de Bell est actuellement à la recherche d'un gestionnaire principal expérimenté pour pourvoir un poste au sein de l'équipe du Centre de gestion de la sécurité. Relevant du directeur, le gestionnaire principal doit faire preuve d'un esprit critique indépendant et être responsable de diriger, de motiver et d'encadrer une équipe de 7 experts en sécurité responsables des technologies de cloud à l'interne et du cloud public, de la détection et réponse des points d'extrémité (EDR) et de la protection du réseau. Ceci inclut la capacité d'analyser des données tout en travaillant efficacement avec des équipes internes et externes pour mener des cyberenquêtes, répondre à des menaces, travailler dans des situations de haute pression pendant des périodes prolongées, et fournir des informations et clôturer des actions pour une amélioration continue. Nous sommes à la recherche d'un leader possédant de solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, capable de définir des objectifs clairs et de favoriser un bon esprit d'équipe.

L'équipe est responsable de la protection, ainsi que de la réponse aux cyberévénements et de la reprise des activités après ceux-ci. Dans le cadre de ce rôle, l'équipe étudie et interprète les alertes, les avis du système et les politiques des méthodes de résolution de cyberévénements et offre des services évolués d'intervention d'urgence, d'analyse et de gestion des incidents, pour protéger les clients des menaces sectorielles, des vulnérabilités et d'autres programmes technologiques malveillants lancés sur Internet, et revoit constamment les besoins d'affaires ainsi que les pratiques exemplaires de l'industrie. En outre, l'équipe du Centre Services de cybersécurité est chargée de collaborer avec d'autres équipes de Bell à l'élaboration, à la mise en œuvre, à la validation et au perfectionnement des éléments de sécurité des solutions de nos clients. Le titulaire de ce poste devra collaborer de façon importante avec les équipes internes responsables de la prestation des services gérés fournis aux clients externes.

**Principales responsabilités**:

- Inspirer les membres de l'équipe et les motiver à atteindre un but commun
- Favoriser une culture de confiance, d'habilitation et de communication ouverte
- Gérer les activités quotidiennes et assurer le respect des directives de l'entreprise, la gestion du changement et l'exécution des projets
- Favoriser l'automatisation et l'efficacité
- Embaucher, encadrer et perfectionner les membres de l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour fournir de la rétroaction concernant les contrôles de sécurité
- Surveiller le rendement de l'équipe et produire des rapports de mesure
- Élaborer des stratégies et travailler en partenariat avec les intervenants de l'entreprise et de l'équipe TI afin de repérer et de prévenir les menaces à la sécurité auxquelles l'organisation fait face
- Fournir des connaissances générales et des recommandations sur les meilleures pratiques de sécurité en fonction des normes de l'industrie
- Élaborer, maintenir et mettre à jour la documentation associée aux projets, aux rôles et aux responsabilités de l'équipe, à la vérification et à la gouvernance
- Assurer le soutien de niveau 3 sur appel en cas d'incident de sécurité
- Donner des mises à jour continues à la haute direction et aux hauts dirigeants pendant les incidents de sécurité; faire le suivi des évaluations après les incidents
- Faire preuve d'un engagement continu avec les équipes internes (Bell Marchés Affaires) responsables de la livraison de produits axés sur le client

**Qualifications essentielles**:

- Excellentes compétences en coaching, communication et leadership avec plus de sept année