Gestionnaire, Examen Des Médicaments - Ottawa, Canada - CADTH

CADTH

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Type d'emploi**: Temps plein, durée indéterminée
**Lieu de travail**: Ottawa (Ontario) - hybride
**Date de clôture**: Le 26 mars 2024
**Échelle salariale**: $ à $ par année

L'ACMTS est l'agence des médicaments et des technologies de la santé au Canada. Nous sommes un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Nous sommes financés par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, à l'exception de celui du Québec, pour offrir des renseignements et des conseils indépendants à l'intention des systèmes de santé publics du Canada. Les administrateurs de la santé et les experts des politiques s'adressent à l'ACMTS pour guider leurs décisions sur le financement et l'utilisation appropriée des médicaments, des dispositifs médicaux et des services visant à prévenir, à diagnostiquer et à traiter les affections médicales.

L'ACMTS est fière d'être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense la volonté de l'ACMTS de promouvoir un milieu de travail propice à l'épanouissement, à l'innovation ainsi qu'à l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.

Objectif premier
La ou le gestionnaire de l'examen des médicaments assure la direction globale et la gestion opérationnelle d'une équipe multidisciplinaire qui réalise des évaluations complètes en appui à la prise de décision rapide par les décideurs fédéraux, provinciaux (à l'exception de ceux du Québec) et territoriaux en soins de santé.

**Le travail sera constitué des tâches suivantes**:
Responsabilités opérationnelles
- Appliquer les politiques et procédures des programmes pour veiller à l'exécution efficace et de grande qualité des produits et services de l'ACMTS.
- Effectuer un examen final et approuver les rapports de l'ACMTS à faire avaliser par la direction avant leur transmission au client ou leur diffusion au public.

Gestion de personnel
- Assurer l'encadrement, la supervision et l'évaluation du travail des personnes sous sa supervision.
- Conseiller, guider et encadrer le personnel dans le respect des systèmes, politiques et procédures.
- Voir à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues, au perfectionnement de chacun, et à la promotion des pratiques fondées sur des données probantes, de la recherche et de la formation.
- Veiller à l'établissement et à la mise en œuvre des priorités, déterminer la répartition des talents et des ressources en fonction des exigences et de la complexité des rapports, de façon à offrir les services requis dans le respect des échéances.
- Communiquer les attentes relatives à l'emploi et planifier, surveiller, vérifier et évaluer la productivité et les résultats.

Leadeurship
- Offrir un leadeurship opérationnel afin de favoriser la réalisation sécuritaire, efficace et efficiente d'initiatives d'amélioration continue.
- Évaluer les pratiques courantes et les résultats des programmes, et diriger des initiatives d'amélioration de la qualité en fonction des priorités de travail et des stratégies et objectifs de l'unité opérationnelle.
- Tenir des réunions internes et externes pertinentes afin de tenir les gens au courant et de faire progresser les livrables des projets ou assister à ces réunions.
- Collaborer avec les autres unités opérationnelles et parties prenantes à la promotion des produits et des normes de qualité élevée de l'ACMTS.

Ce poste est-il pour vous?

**Voici la formation et les aptitudes recherchées**:

- Diplôme de cycle supérieur dans un domaine lié à la santé et au moins six à huit années d'expérience de direction d'une équipe au moyen de techniques de gestion efficaces (encadrement, mentorat, développement des compétences et du leadeurship, prise de décision, mise sur pied de coalitions, gestion du rendement).
- Volonté de réussite et aptitude avérée à la pensée stratégique; compréhension des stratégies et des visions organisationnelles à long terme.
- Leadeurship, capacité à inspirer les employés et à leur donner une orientation et un sentiment de but, à créer les conditions propices au changement, et à offrir du soutien dans des situations complexes et exigeantes.
- Capacité d'adopter une approche novatrice et créative à l'égard des priorités organisationnelles et des occasions, de prendre des risques calculés et de promouvoir les résultats et l'efficience.
- Solides réseaux cliniques et capacité avérée à travailler dans un contexte à intervenants multiples, à bâtir de la crédibilité et de la confiance, et à tisser de bonnes relations de travail, à l'interne co