Superviseur(E) Principal(E), Gestion Du Matériel - Mirabel, Canada - French Canadian Instance

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
L3 Technologies MAS, située à **Mirabel** (QC)**, est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

L3Harris MAS, une filiale de L3Harris technologies Inc., est une entreprise agile et innovatrice de technologies aérospatiales et de défense. Nos 1000 employé.es fournissent des solutions complètes de modernisation pour aéronefs militaires et commerciaux, incluant mises à jour structurales et de l'avionique, la réparation et révision des composants, le soutien logistique intégré, le décapage et la peinture des composants, les services de soutien sur piste et les publications techniques, en plus d'une gamme complète de services de soutien technique.

Nos installations aéronautiques, comprenant des hangars d'aéronefs, sont spécialisées pour les domaines suivants : réparation, révision et usinage de composants, mise à niveau, conception et analyse structurales, essais de fatigue à grande échelle et gestion de la fatigue des aéronefs, ainsi qu'ingénierie (incluant un vaste éventail de services dont l'ingénierie mécanique et avionique, en passant par l'ingénierie électronique et des systèmes).

Nos clients sont au front des plus exigeantes situations au monde. Ils nous font confiance pour les préparer à l'avenir. Nous combinons vitesse, innovation et exécution sans faille pour garantir la confiance et la sécurité dans le monde à venir.

**Votre prochain défi en tant que **Superviseur(e) Principal(e), Gestion du matériel**_ _**:
Le/la superviseur(e) principal, gestion du matériel est responsable de diriger et d'encadrer les membres de l'équipe de la logistique participant aux stratégies de gestion du matériel, à la planification du matériel ainsi qu'à l'analyse de données relatives au matériel. Le/la superviseur(e) principal, gestion du matériel s'occupe également de diriger, de soutenir et de conseiller les responsables de la planification du matériel et tout autre employé y participant.

**Votre quotidien chez L3Harris**:

- Instaurer et préserver un milieu de travail où les membres de l'équipe sont invités à proposer des changements et à les mettre en œuvre pour améliorer les tâches à valeur ajoutée et éliminer celles sans valeur ajoutée;
- Savoir s'adapter à un environnement dynamique où les besoins des clients sont en constante évolution et pouvoir y manœuvrer efficacement;
- Soumettre des rapports sur le rendement et analyser les données pour déterminer les problèmes et enjeux éventuels : Assumer la responsabilité du processus de résolution de problème et élaborer des plans et des mesures correctives efficaces afin d'assurer le respect des normes de qualité, des échéanciers de livraison, des objectifs de rentabilité et des obligations en matière de santé et sécurité au travail;
- Développer et mettre en œuvre des processus de contrôle efficaces, valider les vérifications de qualité de routine et les vérifications effectuées par le chef d'équipe et s'assurer que les processus et procédures s'effectuent au moyen d'une méthodologie contrôlée et conformément aux instructions de travail;
- Faire preuve de leadership et offrir un encadrement qui favoriseront le bon moral de l'équipe et un excellent rendement;
- Élaborer les processus de formation croisée et les mettre en œuvre auprès des employés afin d'assurer la réalisation des plans opérationnels; s'assurer que les plans de formation sont efficaces et documentés;
- Faciliter l'intégration inter fonctionnelle et la communication dans l'ensemble de l'entreprise afin d'assurer un flux opérationnel continu couvrant la prévision, la planification du matériel, la production, la distribution et la facturation;
- Améliorer les stratégies touchant l'échéancier de production, l'inventaire et le matériel afin de minimiser les coûts totaux tout en respectant les normes relatives à la qualité, à la réglementation et aux processus;
- Assurer une logistique opportune et précise pour la réception et l'expédition des marchandises et des produits finis;
- Maintenir un niveau de stocks satisfaisant afin de soutenir les ventes et la production;
- Assumer la responsabilité de la gestion des processus de réception, du dénombrement périodique et de l'exactitude de l'inventaire;
- Responsable de toutes les procédures de compte rendu concernant l'inventaire et l'entrepôt.
- Développer des indicateurs de performance et des rapports permettant un gestion stratégique et tactique de la gestion du matériel;
- Faire les revues de performance des membres de l'équipe et mener des discussions sur le développement de carrière;
- Travailler avec les responsables fonctionnels et les responsables de programme assignées pour suivre et coordonner tous les éléments livrables du programme, en mettant en évidence les principaux risques du programme et en mettant en place des plans pour atténuer ces risques, en fournissant régulièrement des rapports et mises à jour

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