Responsable de La Paie - Montréal, Canada - GROUPE AXOR INC

GROUPE AXOR INC

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Opportunités d'emploi

Responsable de la paie
**Statut**: Régulier

**DESCRIPTION DE POSTE**

Au cours des 50 dernières années, le groupe AXOR s'est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l'exploitation de projets d'infrastructures principalement dans les domaines de l'énergie renouvelable, du génie civil, de l'industriel, du bâtiment et de l'environnement.

Nous recherchons présentement un(e) responsable de la paie

Relevant du Vice-Président des finances, la personne recherchée est rigoureuse, discrète, intègre et possède déjà une grande connaissance de la production de la paie dans le domaine de la construction et des normes entourant celle-ci. Elle fait preuve de tact, de diplomatie et aimera travailler en collaboration avec l'équipe en place. Elle travaille également en partenariat avec la Directrice des ressources humaines pour des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.

**Principales responsabilités**:

- Vérifier et traiter avec précision la paie de 100 employés toutes les deux semaines et de 25 employés CCQ toutes les semaines;
- Réviser les rapports pour s'assurer qu'ils sont exacts et complets avant leur diffusion;
- Consigner et tenir à jour avec précision les renseignements sur la paie des employés;
- Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines et fournir des rapports et informations de paie au besoin;
- Veiller à ce que les feuilles de temps soient soumises par les employés et approuvées par les gestionnaires;
- Répondre aux questions des employés, gestionnaires et agences gouvernementales dans les délais prescrits;
- Effectuer les rapports de CCQ mensuellement;
- Préparer en fin d'année les Relevés 1 et T4, sommaires et autres relevés requis;
- Faire les remises de DAS dans les délais
- Gestion administrative des avantages sociaux;
- Toutes autres tâches connexes.

**Qualifications et expérience**
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie pour une ou plusieurs entreprises du secteur de la construction;
- Diplôme d'études collégiales ou l'équivalent;
- Rigueur, discrétion, efficacité, intégrité;
- Curieux et aime se tenir à jour sur les normes et les lois reliées à la paie
- Capacité et intérêt pour le travail d'équipe;
- Orientation vers le service à la clientèle.
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en français, anglais un atout

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- Paie: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC