Coach Agile - Ottawa, Canada - EDC

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Ottawa, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Date de publication**: 24 mai 2023, 13:37:25

**Emplacement principal**: Ontario-Ottawa

**Type d'emploi**: Permanent

**Horaire**: Temps plein

Société d'État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l'étranger. EDC leur offre les produits financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s'ouvrent à elles grâce à l'exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l'innovation rayonnent à l'international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d'avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l'action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l'un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde.

En 2020, les cadres supérieurs ont présenté au Conseil d'administration une stratégie intégrée et une feuille de route pour la transformation numérique, lesquelles concourent à la réalisation des aspirations organisationnelles d'EDC. La stratégie a été approuvée par le Conseil d'administration et est maintenant en phase de lancement. Plus récemment, on a créé le Bureau de la transformation (BT), un service centralisé regroupant les équipes responsables de l'orchestration, du changement, du Centre d'expertise Agile et de la technologie. Les employés du BT ont la liberté de mettre en œuvre des solutions efficaces, transformatrices et durables liées à nos plateformes pour exportateurs et à l'expérience de nos employés, tout en trouvant de nouveaux moyens de travailler et de placer les exportateurs au centre du cycle de conception.

**Aperçu de l'équipe**

EDC est actuellement à la recherche d'une personne possédant une vaste expérience en encadrement Agile pour renforcer le chapitre de l'encadrement du Centre d'expertise Agile. La personne choisie optimisera notre expérience client en mettant de l'avant de nouvelles méthodes de travail, en trouvant des façons de motiver les équipes et en les incitant à mettre l'accent sur les tâches prioritaires. L'idée de mettre la perspective du client au cœur de toutes les activités d'élaboration de solutions commerciales vous passionne? Vous possédez une grande expérience en tant que coach Agile et avez hâte d'amorcer la prochaine étape de votre carrière? Alors, joignez-vous au chapitre de l'encadrement Agile, dont le responsable sera votre supérieur immédiat.

**Principales responsabilités**
- Voir au perfectionnement et à l'encadrement d'équipes agiles, y compris de celles adoptant la gestion par mêlées et la méthode Kanban.
- Prodiguer des conseils aux chefs de mêlée et aux équipes concernant la transition vers des environnements de déploiement, le fonctionnement dans ce contexte et la résolution de problèmes complexes tout en rehaussant les capacités à l'échelle de l'organisation; aider à anticiper les défis opérationnels internes et externes et à trouver des solutions par l'amélioration des processus, des produits et des services.
- Soutenir directement les activités de mobilisation liées aux travaux (création de feuilles de route, décomposition fonctionnelle).
- Savoir reconnaître les différentes méthodes agiles, se conformer aux normes d'EDC et rendre des comptes à ce sujet.
- Favoriser l'amélioration continue des pratiques et des processus agiles en fonction des pratiques exemplaires du secteur; enquêter sur les problèmes de déploiement et les signaler au besoin pour voir à leur résolution efficace et améliorer le rendement de l'équipe.
- Être en mesure de fixer des objectifs et de contribuer à l'orientation générale du projet; prodiguer des conseils aux équipes et aux leaders à tous les échelons tout en soutenant les initiatives liées aux prévisions et la demande afin de faciliter l'élaboration du plan stratégique annuel.
- Être en mesure de collaborer et d'établir des relations avec les autres équipes et fonctions.
- Savoir s'adapter, se montrer flexible et adopter une approche créative quant à l'engagement des parties prenantes tout en veillant à l'atteinte des objectifs de la transformation Agile.
- Aider les responsables commerciaux et ceux des techn
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