Formateur(Trice) Service Aux Entreprises - Montréal, Canada - Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay

Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Formateur(trice) Service aux entreprises - Soudage - Besoins immédiats jusqu'au 30 juin 2023

**Spécialiste de contenu en soudage**
- Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d'environ élèves répartis entre 27 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle composé de plusieurs pavillons. Il compte environ 2000 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations. _

NATURE DU TRAVAIL:
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emploi consiste à répondre aux besoins des entreprises pour le développement des compétences des travailleurs œuvrant dans le secteur de la fabrication métallique.

CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES EN ENTREPRISES:
LES PERSONNES RECHERCH.ES DOIVENT:

- _Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en Soudage-Montage_
- _Avoir un minimum de 10 années d'expérience pertinente en lien avec le métier, en usine ou en chantier;_
- _Avoir un ASP en soudage haute pression serait un atout._

AUTRES EXIGENCES:

- Avoir un excellent sens de la planification et de l'organisation du travail;
- Être en mesure de faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie;
- Avoir des habiletés de communication et de relations interpersonnelles;
- Être familier avec les technologies informatiques et connaître les principes de l'approche 4.0 et 5.0;
- _Avoir été contremaitre ou chargé de projet serait un atout._

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Emploi temps plein selon échelle de traitement annuel : 70 000,00$ à 95 000,00$ ou selon ce qui est fixé en fonction du nombre d'heures travaillés.

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.