Chef de Service- Services Résidentiels Volet Suivi - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Choisir le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c'est:

- Évoluer au sein d'une organisation qui prône des valeurs de respect, d'agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d'activité ; Bénéficier d'opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.**Fonctions**:
À titre de **chef de service
- services résidentiels volet suivi des usagers RI-RTF**, vous relèverez de la coordonnatrice des services résidentiels, vous serez amené à planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer les activités reliées à l'hébergement et les services de réadaptation en ressources intermédiaires (RI) et ressources de type familial (RTF) pour la clientèle et résidences à assistance continue (RAC) pour la clientèle enfant et adulte. Vous serez responsable du contrôle de la qualité des services rendus aux usagers. Vous assurerez la coordination et de l'atteinte des objectifs de votre secteur et des mandats qui vous sont confiées, afin de permettre directement ou indirectement l'adaptation, la réadaptation et l'intégration sociale et communautaire de la clientèle hébergée.

Plus spécifiquement:

- Assurer le soutien nécessaire aux intervenants sous votre responsabilité, quant au suivi clinique des enfants et adultes vivant au secteur résidentiel (RI RTF), en collaboration avec les autres gestionnaires des services résidentiels ;
- S'assurer d'une étroite collaboration avec les familles ou le représentant légal (protection de la jeunesse, curatelle) des usagers hébergés ;
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues gestionnaires au suivi professionnel de l'usager;
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues gestionnaires au suivi de la qualité des services rendus à l'usager;
- Gèrer le budget sous votre responsabilité ;
- Développer une connaissance du cadre de référence pour l'organisation des services en déficience physique, déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme (gamme de services) ;
- Supporter le développement et le transfert de connaissances du personnel sous votre responsabilité;
- Promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue de la qualité des soins et services dans votre service.

**Exigences**
- Détenir un baccalauréat dans une discipline liée à la fonction ;
- Détenir un diplôme d'études universitaires de deuxième cycle dans une discipline liée à la fonction (atout) ;
- Deux (2) années d'expérience dans un domaine lié au poste, notamment auprès de la clientèle DI-TSA-DP ;
- Expérience significative en gestion ou en coordination d'une équipe de travail ;
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux ;
- Connaissances des guides de pratiques cliniques en DI et TSA ;
- Connaissance des systèmes d'information SIRTF, SIPAD, I CLSC RSIPA et des cadres de référence en RI-RTF (atout);
- Excellente connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

**Compétences**
- Orientation vers la clientèle et vers les résultats ;
- Fait preuve de leadership ;
- Sens des responsabilités et imputabilité ;
- Sens du partenariat ;
- Capacité à innover et optimiser ;
- Acteur de changement et agilité à s'adapter ;
- Rigueur, assurance et qualité ;
- Habiletés à établir et maintenir des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

**Port d'attache **:Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal (CROM), 231 rue Elm, Beaconsfield, H9W 2E2

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d'agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l'organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire entre $ et $ (classe salariale 37);
- Régime d'assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- 6 semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d'aide aux employés ; Politique de télétravail.Postulez dès maintenant

**Remarques**:
**BENEFITS**

Régime d'assurances collectives pour cadre

Programme d'aide aux employés

Régime de retrai