Sr. IT Project Manager - Toronto, Canada - CIBC

    CIBC
    CIBC Toronto, Canada

    1 month ago

    CIBC background
    Temps plein
    Description

    Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu'il faut pour nos clients.

    À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d'agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu'ils sont et ce qu'ils font.

    Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

    What you'll be doing

    As a member of CIBC's team, the Sr Project Manager, IT is a seasoned expert responsible for overseeing the day-to-day project activities of complex projects of a tactical nature, ensuring project control procedures and policies are adhered as per technology's project performance standards. The role works with minimal direction, applying deep knowledge in their field of expertise to manage the delivery of project management best practices and processes including reporting, project planning, and support activities. The Senior Project Manager, IT uses significant latitude in determining objectives and leads employees in the development of analytical approaches, while establishing and maintaining client, senior management, and project manager relationships. In addition, the role provides status updates and progress reports to project stakeholders to manage expectations related to scope and timeline constraints.

    How you'll succeed

  • Project Management – Outline project goals, terms of reference, resource requirements, and costs. Create a resource plan that ensures all stakeholders have a voice on the project. Assess the efficiency of the practices and procedures used by a team and provide guidance that will continuously improve the project plan.
  • Collaboration – Help internal partners make informed decisions about the development of programs, products, and services. Coach and mentor, your teams as you work toward a common goal. Negotiate deliverables and milestones whenever necessary.
  • Project Coordination – Proactively identify risks to the project schedule and find ways to mitigate them. Monitor milestones; ensure they are completed according to timelines and budgets. Execute a project plan that strikes the right balance between budget, time, and risk.
  • Communication and Persuasion – Share ideas, build consensus, and write with impact. Chair meetings and
  • Relationships – Develop trusted working relationships with business stakeholders and technology partners.
  • Leadership – For those candidates with extensive experience, training, and mentoring colleagues.

    • Who you are

  • You can demonstrate at least two years of experience in project management, ideally within the financial services or technology industry. You have managed cross-portfolio projects in a matrix environment. You have experience with waterfall and agile methodologies and knowledge of the Software Delivery Life Cycle (SDLC). You have experience with project management and issue management tools like Planview, ServiceNow, and JIRA.
  • You have a degree/diploma in Computer Science, Engineering, Management Information Systems, or a related field of study. It's an asset if you have your PMP designation.
  • You embrace and champion change. You'll continuously evolve your thinking and the way you work in order to deliver your best.
  • Your influence makes an impact. You know that relationships and networks are essential to success. You inspire outcomes by making yourself heard.
  • You're digitally savvy. You seek out innovative solutions and embrace leading-edge technologies. You can easily adapt to new tools and trends.
  • You're driven by collective success. You know that collaboration can transform a clever idea into a great one. You understand the power of an inclusive team that enjoys working together to create a shared vision.
  • Values matter to you . You bring your real self to work and you live our values - trust, teamwork, and accountability.

    • Ce que la Banque CIBC vous offre

    À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

  • Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
  • Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
  • Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

    • Sous réserve des modalités du régime et du programme

    Ce que vous devez savoir

  • La Banque CIBC s'est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l'équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d'un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d'une solution d'adaptation, écrivez à .
  • Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide.
  • Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d'autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d'en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l'occasion d'en apprendre davantage sur nous.

    • Lieu de travail

    Toronto-81 Bay, 17th Floor

    ​

    ​ Type d'emploi

    Permanent

    Heures de travail hebdomadaires

    37.5

    Compétences

    Contrôles de projet, Exécution de projets, Gestion de la relation clientèle, Gestion de projet, Leadership, Opérations technologiques, Pensée analytique, Planification de projets