Agent(E) Des Services Communautaires Et Des Loisirs - Montréal, Canada - Ville de Montréal-Est

Ville de Montréal-Est

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La Ville de Montréal-Est souhaite pourvoir un poste d'agent(e) des services communautaires et des loisirs au sein de la Direction sports, loisirs, culture et vie communautaire. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

**À PROPOS DE MONTRÉAL-EST**

Fondée en 1910, avec une population de plus de 4200 habitants pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s'est significativement développée au cours des dernières années. À la recherche active de nouveaux investisseurs, Montréal-Est poursuit sa mission d'offrir une excellente qualité de vie à ses citoyennes et citoyens en mettant ces derniers au centre de ses priorités et de ses actions. Ses nombreux projets de développement économique et résidentiel ainsi que ses démarches de revitalisation en font une Ville dynamique.

Faire partie de l'équipe de la municipalité de Montréal-Est c'est:

- Participer à la réalisation de notre mission qui est d'offrir des services de qualité aux Montréalestoises et Montréalestois;
- Déployer vos talents au sein d'une équipe dynamique, où l'esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous;
- Bénéficier de plusieurs avantages : régime d'assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l'employeur, congés mobiles et de maladie rémunérés, congé prolongé payé durant la période des fêtes, remboursement d'une partie des frais d'études et de formation, programme d'aide aux employés, stationnement gratuit et plus encore.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des citoyennes et citoyens. En plus de vous offrir des possibilités de carrière intéressantes, vous ferez partie d'une grande organisation publique à dimension humaine. Ce milieu de travail et ses défis vous interpellent, n'attendez plus, et appliquez dès maintenant

**DESCRIPTIF SOMMAIRE DE L'EMPLOI**

Le travail consiste à réaliser, superviser, coordonner et à agir comme support à la réalisation des activités des organismes récréatifs et communautaires reconnus par la Ville. Il est également tenu de planifier, évaluer et réaliser sur le plan organisationnel et financier les projets ou événements dont il a la charge ou auxquels il collabore.

**EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES**
- Agit comme personne-ressource auprès des organismes reconnus et voit à fournir le type et le niveau d'aide nécessaire.
- S'assure de la disponibilité des matériaux et d'équipements, rédige les réquisitions ou réservations et en fait le suivi selon les échéanciers.
- Avise hebdomadairement les responsables d'événements de l'évolution des ressources financières, humaines et matérielles octroyées à l'événement.
- Supervise, coordonne le déroulement des activités.
- Informe les demandeurs des diverses réglementations et des exigences administratives reliées à la tenue des événements.
- Convoque, coordonne et dirige des réunions de production.
- Prépare les documents légaux (contrats) pour approbation par son supérieur.
- Demande à divers traiteurs des soumissions de repas ou goûter selon le cas.
- Détermine le choix du traiteur dans le respect des normes établies et en tenant compte des spécificités de l'événement.
- Rencontre, après l'événement, les requérants afin de connaître le degré de satisfaction des actions et propose les correctifs ou améliorations à apporter.
- Évalue et rédige un rapport d'évaluation des projets ou de l'événement et propose les correctifs ou améliorations à apporter.
- Contrôle les sorties des autobus et applique la politique établie à cet effet.
- Maintient à jour l'inventaire des équipements étant sous la responsabilité de la Ville.
- Rédige divers rapports, mémos et procès-verbaux reliés à son secteur.
- Exécute toute autre tâche connexe à ses devoirs et responsabilités à la demande se son supérieur immédiat.

**EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES**
- Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir;
- Posséder une (1) année d'expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l'emploi;
- Faire preuve de jugement de tact et de courtoisie;
- Faire preuve d'initiative et d'une bonne capacité décisionnelle;
- Rédiger des rapports clairs et concis;
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale dans la langue française;
- Anglais fonctionnel;
- Capacité à travailler en équipe;
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et débrouillardise;
- Bonne connaissance informatique de l'environnement Microsoft Office 365;
- Bonne connaissance des réseaux sociaux;
- Permis de conduire classe 5 valide;
- Disponible à travailler occasionnel