Commis / Commise à L'identification Et Au - Ottawa, Canada - Senate of Canada

Senate of Canada

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Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À propos du Sénat
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d'intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l'égalité en emploi, au perfectionnement et à l'avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l'excellence des services offerts aux sénateurs et à l'institution.
Admissibilité
Le grand public pour combler un (1) poste à durée indéterminée (temps plein) au sein de la Direction de la sécurité institutionnelle (DSI) du Sénat.

Il pourrait être utilisé pour pourvoir d'autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.

Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés ou minoritaires à postuler.
Préalables
- Études postsecondaires en gestion de la sécurité ou dans un domaine connexe OU une combinaison d'études, de formation et d'expérience connexes;
- Expérience de travail récente (au cours de la dernière année) dans un environnement de sécurité, de liaison avec des responsables en sécurité et de maintenance de systèmes de classement électroniques et manuels;
- Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans l'assistance/la communication avec le grand public et possédant d'excellentes compétences en service à la clientèle;
- Grand souci du détail et capacité à compiler, analyser, préparer, organiser et conserver les informations de manière efficace;
- Capacité de faire preuve d'initiative, d'identifier et de résoudre des problèmes et de travailler simultanément avec différents groupes dans un environnement multidisciplinaire avec des priorités conflictuelles;
- Connaissance des rôles des principaux organismes de sécurité (c.à-d. la GRC, le SCT, le BCP, le SCRS, etc.) et d'autres ministères fédéraux participant aux programmes de sûreté et de sécurité;
- Expérience approfondie avec les produits de la suite MS Office;
- Expérience (au cours de la dernière année) dans la conduite de vérifications préliminaires en rapport avec le contrôle de sécurité du personnel est considérée comme un atout;
- Expérience dans l'utilisation d'équipements numériques modernes et de logiciels spécialisés pour produire de la documentation photographique et des empreintes digitales est considérée comme un atout.

Compétences
Intégrité
Respect
Service
Gestion par l'action
Jugement
Communication
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe et esprit de collaboration
Besoins organisationnels
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l'emploi, au perfectionnement professionnel et à l'avancement.
Conditions d'emploi
Comment postuler
Nous pourrions, sur demande, utiliser des alternatives aux outils d'évaluation et/ou faire des ajustements pour les besoins spéciaux.

Veuillez sauvegarder une copie de l'avis d'emploi. Une fois la date de clôture passée, ces documents ne seront plus accessibles.

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Le Sénat du Canada étant un employeur distinct, il n'est pas assujetti à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une demande d'emploi.

L'affichage se termine à 11 h 59 HNE, à la date de clôture indiquée ci-dessus.