Adjoint(E) Administratif(Ve) - Montréal, Canada - Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.

Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Gestion administrative complète pour une entreprise en pleine croissance
- Faire les paies aux deux semaines (Système présentement utilisé est DELUXE PayWeb)
- Validation des cartes de pointages et gestion des primes pour les employées
- Géré la communication avec la CNESST, Mutuelle de Prevention, Emploie Québec, Emploie Canada, etc.
- Gere la communication à propos des questions de paies, avances, talon de paie, relevé d'emploi avec les employés
- Création et analyse des rapports de performance de l'entreprise
- Préparer et organiser les documents/facture et réconciliation de toutes les cartes de crédits pour donner à notre comptable mensuellement
- Assurer que tous nos comptes clients sont à jour
- Assurer que tous nos fournisseurs sont payés à temps
- Ouverture et fermeture des comptes avec nos fournisseurs

**REQUIREMENTS**:

- Expérience dans le secteur d'administration est un atout, mais on recherche vraiment une personne extrêmement passionnée par l'administration, organisé et ponctuel dans la vie
- Personne qui recherche toujours à simplifier/automatiser les taches en utilisant l'informatique et la technologie à leur avantage
- Expérience niveau avancé avec Excel, Word, PowerPoint
- Expérience avec la plate-forme Clearview, Zenput est un atout
- Idéalement une personne avec un Baccalauréat en administration des affaires
- Très bonne aptitude d'analyse financière en utilisant les états financiers
- Bonne connaissance des aspects financiers de la gestion de rentabilité des restaurants
- Capacité à fonctionner de façon autonome (self-starter)
- Solides compétences en résolution de problèmes, en organisation et en gestion du temps
- Posséder un permis de conduire valide et une assurance automobile

**Pourquoi vous joindre à notre équipe?**
- Notre entreprise est en pleine croissance et est dirigée par de nouveaux propriétaires dynamiques qui ont à cœur le développement et le bien-être de leurs employés
- Notre mission est de faire sourire chaque client qui visite nos restaurants et nous sommes tous motivés par la poursuite de cet objectif. Nous sommes privilégiés d'être associés à la marque Tim Hortons et de jouer un rôle positif dans notre communauté.
- Notre priorité est de créer un environnement de travail où les membres d'équipe sont encouragés à s'entraider et reçoivent l'encadrement, les outils et la formation nécessaires à leur performance.
- Nos programmes de rémunération récompensent la qualité du rendement
- Nous reconnaissons que les grandes réalisations sont le fait de nombreuses personnes et nous donnons donc notre maximum, travaillons en équipe et mettons de côté nos ego pour aller ensemble le plus loin possible
- Nous bâtissons des relations qui reposent sur la confiance réciproque et nous engageons à créer un environnement de travail qui favorise la diversité et l'inclusion