Syndic Adjoint - Québec, Canada - Raymond Chabot Grant Thornton

Raymond Chabot Grant Thornton

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Sous la supervision du syndic, l'enquêteur mène des vérifications sur la pratique professionnelle des représentants certifiés en assurance de dommages. L'enquêteur recueille toutes les informations nécessaires afin de faire la lumière sur la situation dénoncée ou visée par les vérifications.

**Principales tâches et responsabilités**
- Prendre en charge les dossiers qui lui sont attribués par le syndic;
- Identifier l'objet de l'enquête, recueillir et synthétiser l'information pour établir les faits;
- Obtenir la version de tous les intervenants concernés (représentant visé, plaignant, assureurs, employeurs, etc.) lorsque nécessaire pour établir les faits;
- Effectuer des recherches;
- Analyser les éléments recueillis, présenter des faits d'une façon claire et raisonnée au syndic;
- Émettre des recommandations pour décision du syndic;
- Rédiger des mesures administratives rappelant aux représentants leurs obligations déontologiques;
- Rédiger et préparer la documentation nécessaire à la fermeture d'un dossier ou à la poursuite de l'enquête;
- Témoigner devant le comité de discipline au besoin;
- À la demande du syndic, collaborer avec les autres équipes dans un environnement d'intelligence collective.

**Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché**

**Formation et exigences**
- Diplôme d'études collégiales provenant d'une institution reconnue en assurance de dommages (AEC, DEC, PAA) ou toute autre formation pertinente en lien avec les responsabilités du poste;
- Détenir un certificat en assurance de dommages émis par l'Autorité des marchés financiers (AMF);
- Une formation universitaire sera considérée comme un atout;
- Connaissance du droit de l'assurance, du droit professionnel ou disciplinaire seront considérés comme un atout;
- Un minimum de 5 années d'expérience en assurance de dommages;
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l'anglais.

**Compétences organisationnelles**
- Intégrité, engagement, rigueur et collaboration.

**Compétences spécifiques**
- Excellentes capacités rédactionnelles;
- Autonomie et bon jugement;
- Facilité à travailler en équipe;
- Confidentialité et discrétion;
- Impartialité;
- Capacité de recherche et de synthèse;
- Capacité de bien communiquer;
- Esprit d'analyse;
- Grande habileté en relations interpersonnelles
- Sens de l'initiative;
- Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l'entreprise ainsi qu'aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d'intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 87 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel