Directeur de District Bilingue, Division - Quebec City, Canada - Canadian Tire Corporation

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Ce que vous ferez**
- Faire preuve de leadership et offrir un soutien sous forme de conseil pour un territoire de détaillants afin d'optimiser le rendement financier des postes d'essence par la gestion des secteurs pétrolier et non pétrolier, notamment le volume et les marges de l'essence, les ventes et la marge du dépanneur et les revenus du lave-auto. Collaborer avec une équipe du siège social pour gérer efficacement les programmes et les ressources afin de soutenir les détaillants.
- Recruter les détaillants, les sélectionner et gérer leur mobilité en fonction de l'évaluation du rendement des détaillants et des exigences de l'établissement.
- Encadrer les détaillants et partager les pratiques gagnantes relatives à la maximisation des ventes, à l'amélioration du service à la clientèle, à la gestion des coûts et à l'optimisation de la présentation;
- Élaborer des plans d'action commerciaux et organiser des réunions et des séminaires régionaux à l'intention des détaillants, au besoin.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre efficace des programmes de marketing ainsi que des plans d'affaires en maintenant à jour ses connaissances de la concurrence dans la région et des défis liés à l'exploitation.
- Veiller à ce que les détaillants de la Division pétrolière respectent toutes les normes en matière d'image et de service à la clientèle de même que les autres normes d'exploitation des établissements.
- Ce rôle comporte une combinaison de travail virtuel et sur site avec les détaillants (avec déplacement requis)

**Ce que vous apportez**
- Diplôme en études commerciales ou marketing ou l'équivalent
- 5 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière ou de commerce de détail, à gérer plusieurs emplacements
- Excellentes compétences en gestion des relations, en organisation, en communication et en leadership
- Compétences d'encadrement et de conseil éprouvées
- Accent sur les résultats : fort sentiment d'urgence
- Sens aigu des affaires et compétences financières et analytiques
- Accent sur le service à la clientèle
- Solide connaissance des logiciels de bureautique, notamment Microsoft Word et Excel
- Bilinguisme obligatoire (français / anglais).

LI-MM2

**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance**

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

**Accommodements

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