Préposé(E) à L'entretien Iii - Banff, Canada - Parcs Canada

Parcs Canada

Verified Company

Banff, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Parcs Canada - Gestion de biens
Banff (Alberta), Parc national du Canada Banff (Alberta)
GL-MAN-05
Poste de durée déterminée - À compter d'août 2023 au 31 mars 2024
25,94 $ à 28,19 $ l'heure ((en cours de révision))
Besoins d'aide pour postuler? Visualisez notre vidéo pour des trucs et conseils

**Date limite : 9 août h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation

Vous devez fournir les coordonnées de 3 références de travail.

Le logement ne sera pas fourni.

À l'appui de l'embauche d'une main-d'œuvre diversifiée, il se peut que la préférence soit accordée aux personnes qui s'identifient comme membres de l'un des groupes désignés en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi : femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

Il se peut que l'on vous demande des renseignements supplémentaires après la date limite à des fins de présélection ou d'évaluation.

**Tâches**:
**Milieu de travail**:
Faites partie d'une équipe inspirante Agence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d'aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.

Si cette possibilité vous intéresse, pourquoi ne pas envisager une carrière à l'Agence Parcs Canada?

Pourquoi travailler pour Parcs Canada? Voici les dix raisons principales:
1. Emploi enrichissant : On offre un emploi intéressant, enrichissant et passionnant, qui est difficile à trouver ailleurs.
2. Équilibre entre le travail et la vie personnelle : Les employés de Parcs Canada peuvent profiter d'un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle, grâce aux régimes de travail flexibles.
3. Politiques sur les congés payés : Les employés touchent de généreuses allocations de vacances et des congés payés, notamment le congé parental, le congé de maladie et le congé personnel.
4. Régime de pension et prestations de retraite : Le régime de pension à prestations déterminées et les prestations de retraite offerts aux employés de Parcs Canada sont généreux et complets, et leur assure ainsi une future sécurité financière.
5. Prestations de soins de santé et de soins dentaires : Parcs Canada offre un régime complet de soins dentaires et de soins de santé à ses employés, pour divers services et traitements.
6. Formation et perfectionnement professionnel : Parcs Canada investit dans son effectif en offrant diverses possibilités de formation et de perfectionnement professionnel, afin de favoriser l'amélioration des compétences et l'avancement professionnel des employés.
7. Contribution envers le service public : En travaillant pour Parcs Canada et le gouvernement du Canada, vous pouvez contribuer au service public et avoir une incidence marquante sur le patrimoine naturel et culturel du pays.
8. Milieu de travail diversifié et inclusif : Parcs Canada s'engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, en offrant des chances égales à tous les employés.
9. Travail dans des lieux magnifiques : Il s'agit d'une occasion de travailler et de vivre dans le spectaculaire parc national Banff.
10. Possibilités d'affectation et de promotion : Dans son rôle de grand employeur, le gouvernement du Canada offre de nombreuses possibilités d'affectation et de promotion internes, à l'échelle du pays, ce qui permet aux employés d'explorer différentes fonctions et différents lieux de travail tout au long de leur carrière.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

ÉDUCATION:
Un diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, d'expérience et de formation dans un domaine lié aux fonctions du poste, pourrait être envisagée.

NOTE : Une copie du certificat sera exigée au moment de l'entrevue.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

- Expérience de l'utilisation, du fonction