Cheffe ou Chef D'équipe, Analytique - Montréal, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Notre équipe des Données et analyses de marketing numérique est à la recherche d'une ou d'un chef d'équipe pour l'aider à diriger et à développer l'équipe d'analyse et de visualisation des données. Nous désirons donc embaucher une personne passionnée par les données et les analyses, curieuse et ingénieuse pour appuyer nos équipes du Marketing.

En tant que chef d'équipe, vous vous joindrez à une équipe jeune, dynamique, passionnée et dévouée. Vous aurez l'occasion de tirer profit d'une expertise variée pour vous appuyer dans votre travail, rehausser vos connaissances et continuer à développer votre expertise. On vous demandera de partager vos connaissances et votre expertise en matière d'analytique et de visualisation de données avec vos collègues. Vos collègues vous demanderont également de collaborer à d'autres projets à l'occasion.

**VOUS AUREZ L'OCCASION DE**:
Diriger, développer et superviser les employés de votre équipe.

Assurer la réalisation appropriée de toutes les tâches de gestion d'équipe (p. ex., évaluation du rendement de l'équipe, communication claire des objectifs de l'équipe, résolution des conflits au besoin, développement des compétences de l'équipe et détermination des domaines à améliorer ainsi que la gestion de la charge de travail).

Participer à la définition et à l'exécution de la feuille de route et de la vision de l'équipe Données et analyses.

Collaborer avec des parties prenantes de l'organisation pour cerner les occasions d'exploiter les données de l'entreprise en vue de générer des solutions commerciales.

Coordonner des activités d'intégration des données avec des experts techniques.

Collaborer avec l'intendant des données et des experts techniques pour assurer une gestion et une qualité adéquates des données.

Gérer l'accès à divers rapports et tableaux de bord.

Capacité à bâtir et réaliser une vision claire de l'équipe en termes d'analyse et de visualisation des données.

Appuyer l'équipe immédiate dans toute autre tâche ou tout projet d'analyse.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:
Expérience pertinente d'au moins 5 ans, de préférence dans une fonction d'analyse de données ou de développement de tableaux de bord, dont une expérience pertinente en gestion d'équipe.

Ingénieur, maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent (informatique, marketing, statistiques, mathématiques).

Expérience avérée en création et visualisation de rapports (importation de données, modélisation, visualisation, analyse).

Expérience avérée dans la manipulation des ensembles de données.

Minutie.

Excellentes compétences en gestion du temps pour respecter les délais.

Expérience en gestion de projet.

Très bonne compréhension des meilleures pratiques de visualisation des données et de la théorie des graphiques.

Bonne compréhension de PowerBI ou de tout autre logiciel de visualisation (Looker, Tableau).

La connaissance de BigQuery est un atout.

La connaissance du langage DAX est un atout.

Connaissance des différents outils de mesure Web analytics et plateformes média (Google Tag Manager, Google Analytics,

De l'expérience dans l'utilisation des bases de données et du langage SQL est un atout.

Une volonté d'apprendre et de maîtriser les nouvelles technologies et techniques.

Expérience dans un environnement agile (Scrum, Kanban).

Connaissance des outils Jira et Confluence.

Excellentes compétences en communication écrite et orale pour la coordination entre les équipes.

Très motivé à travailler dans un environnement d'équipe ouvert, en faisant preuve d'une approche collaborative, d'amélioration continue et d'innovation.

Maîtrise du français et de l'anglais.

La route doit appartenir à tout le monde.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d'aventure commence à l'intérieur de l'entreprise, et nous avons besoin de l'engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir d