Conseiller-ère en Acquisition de Talents - Dorval, Canada - Transat AT

Transat AT

Verified Company

Dorval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
**Faites partie du voyage**

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers.

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l'une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c'est bénéficier d'une rémunération concurrentielle, d'une gamme complète d'avantages sociaux et d'un programme d'avantages voyages, mais c'est d'abord travailler avec une équipe de passionnés d'aviation.

Le titulaire sera responsable des activités et suivis des dossiers d'acquisition de talents pour le groupe de maintenance d'aéronef de notre ligne aérienne.

Description du poste
- Établir des partenariats et travailler en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires ressources humaines et les gestionnaires afin de les supporter dans les différents dossiers de recrutement;
- Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes en matière d'attraction et d'acquisition de talents (stratégies de recherche et sources de recrutement appropriées) et demeurer à l'affût des nouvelles tendances du marché;
- Développer et adapter les canevas d'entrevue et les outils de sélection;
- Collaborer à divers projets d'amélioration continue et initiatives en acquisition de talents ;
- Effectuer des activités administratives en lien avec l'acquisition de talents (tableaux de suivi, contrats d'embauche, documents d'intégration, etc.).

**Qualifications**:

- BAC en ressources humaines ou expérience équivalente;
- Minimum de 3 ans d'expérience en acquisition de talents, préférablement dans un secteur syndiqué ou industrie mécanique;
- Expérience avec des plateformes d'acquisition de talents (ATS, LinkedIn, indeed)
- Excellente connaissance des logiciels MS Office;
- Excellente maitrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit);
- Aisance à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et changeant;
- Autonomie et grand sens de l'organisation, tout en demeurant flexible;
- Excellentes habiletés d'écoute, d'influence et de communication;
- Capacité de promouvoir de manière constante la marque Transat sur le marché externe;
Informations complémentaires

**Équité en emploi