Partenaire D'affaires Ressources Humaines - Laval, Canada - MONTPAK INTERNATIONAL INC.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Responsabilités principales**:

- **Conseil et Support aux Gestionnaires**:

- Fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux gestionnaires sur des questions liées aux ressources humaines.
- Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre les problèmes liés aux employés et élaborer des solutions efficaces.
- **Gestion du Cycle de Vie des Employés**:

- Faciliter le processus d'évaluation des performances et contribuer au développement professionnel des employés.
- **Développement et Formation**:

- Identifier les besoins de formation et de développement au sein de l'organisation.
- Coordonner et mettre en œuvre des programmes de formation pour renforcer les compétences et les capacités des employés.
- **Gestion des Relations Employés**:

- Faciliter la communication entre la direction et les employés.
- Gérer les enquêtes sur les problèmes de ressources humaines et élaborer des solutions en collaboration avec les parties concernées.
- **Conformité Légale et Politiques RH**:

- Assurer la conformité aux lois du travail et aux politiques internes.
- Mettre en œuvre et communiquer les changements de politiques RH.
- **Analyses et Rapports RH**:

- Effectuer des analyses régulières des données RH pour identifier les tendances et recommander des améliorations.
- Préparer des rapports sur les indicateurs clés de performance RH pour la direction.

**Exigences**:

- Baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines, Relations Industrielles, Gestion des Affaires, profil ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines et contribuez à la croissance et au bien-être de notre organisation.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel

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