Responsable de Catégorie- Bilingue - Saint-Laurent, Canada - Nedco

Nedco

Verified Company

Saint-Laurent, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Depuis maintenant 100 ans, Nedco joue un rôle majeur dans le domaine de l'industrie électrique. Avec plus de 80 succursales à travers le Canada, Nedco, en collaboration avec ses partenaires chefs de file dans leurs marchés respectifs, est fier d'offrir une expérience de magasinage pratique et complète par sa grande variété de produits de qualité et son équipe de conseillers dans des domaines tel que: Automatisation, Contrôle de moteur et Détection, Variateurs, Produits de Télécommunication, Chauffage, Éclairage et Distribution.

Nedco, est dédié à la qualité, au service à la clientèle, et se fait un devoir d'être juste envers ses employés. La force de cet engagement se reflète par sa réputation de professionnalisme et de satisfaction du client.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un** Responsable de Catégorie** très motivé pour se joindre à notre équipe nationale. Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies de catégories afin d'améliorer l'expérience client (interne et externe) en travaillant avec les fournisseurs, les succursales / équipes de vente, les approvisionnements et les chefs d'entreprise dans chaque division de Nedco à travers le Canada.

Vous aimez les défis et vous pouvez mener à bien des projets complexes rapidement et avec habileté grâce à votre compréhension des professionnels de l'entreprise. Vous agissez avec l'urgence appropriée aux divers événements et tendances du marché qui exigent une rotation rapide des plans et de la stratégie.

**Principales tâches**:

- Responsable de la création et de l'exécution de la stratégie pour les catégories respectives alignées sur la stratégie nationale. Cela inclut la gestion des fournisseurs locaux/régionaux, le suivi actif des indicateurs clés de performance (c'est-à-dire les objectifs annuels de vente et de rentabilité). Responsable de la réalisation des objectifs de la catégorie avec les fournisseurs primaires (Tier 1) et secondaires (Tier 2), en s'assurant qu'ils comprennent les professionnels et les besoins de l'entreprise.
- Exécuter des initiatives de réduction des coûts (économies négociées). Vous êtes responsable de l'évaluation et de la gestion des risques et des opportunités pour la division liée à ces initiatives négociées.
- Identifier et maintenir une connaissance approfondie et continue des produits de base identifiés, des tendances industrielles nouvelles et futures et des technologies en développement, le cas échéant, pour les catégories respectives (c'est-à-dire assister/participer à des salons professionnels et à des événements d'associations commerciales/industrielles, le cas échéant).
- Effectuer des visites régulières dans les succursales pour mieux comprendre les défis et mettre en place un plan d'action pour les résoudre afin de permettre aux succursales de mieux gérer leurs affaires.
- Mettre en place et maintenir une communication fréquente entre les groupes de ventes, de marketing, d'approvisionnement et d'opérations.
- Examiner, analyser, compléter et soumettre des propositions d'ensembles de stocks en fonction du portefeuille de produits.
- Développer, planifier, examiner, recommander et coordonner les campagnes de promotion et de sensibilisation avec les fabricants (y compris les nouveaux produits, le changement de code et les prévisions).
- Organiser des réunions et des examens des fournisseurs de la division.
- Développer et coordonner les programmes de formation des fournisseurs pour le personnel de Nedco.
- Fournir une expertise sur les catégories aux spécialistes des produits, aux représentants des ventes, au personnel des succursales.
- Analyser les rapports de ventes et de marges afin d'identifier les variations d'une année sur l'autre et les tendances au sein de la catégorie afin d'identifier les domaines d'opportunité d'amélioration. Mettre en œuvre des plans correctifs le cas échéant.
- Autres responsabilités de gestion de catégorie selon les besoins.

**La personne doit posséder les qualifications suivantes**:

- Connaissance approfondie de la catégorie, des tendances du marché et de l'impact sur les structures de coûts.
- 5+ ans d'expérience dans un rôle similaire dans la catégorie.
- Diplôme universitaire ou collégial requis en affaires ou en commerce.
- Un sens aigu des relations et des affaires est requis.
- Capacité à établir la crédibilité et l'influence avec les parties prenantes de l'entreprise.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (verbale et écrite).
- Capacité à gérer efficacement l'ambiguïté et à résoudre les conflits entre plusieurs parties pour obtenir la "bonne réponse".
- Vous devez comprendre la dynamique du pouvoir au sein de la catégorie de dépenses et créer son propre réseau pour réussir (esprit d'entreprise).
- Expérience de la conduite de négociations de haut niveau pour des produits