Une ou Un Partenaire en Gestion de La Main-d'uvre - Chaudière-Appalaches, QC, Canada - Régie de l'assurance maladie du Québec

Régie de l'assurance maladie du Québec

Verified Company

Chaudière-Appalaches, QC, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Travailler à la RAMQ, c'est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C'est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c'est aussi œuvrer au sein d'une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.

**Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ)**: Vice-présidence à l'administration et au soutien à l'innovation - Direction générale des ressources humaines - Service de l'attraction et de la gestion des emplois. - **Un emploi occasionnel d'une durée de 15 mois** est à pourvoir, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel) au 1125, Grande Allée Ouest à Québec. L'entrée en fonction est prévue pour **mai 2024**.

**Contexte **:Partenaire incontournable du système de santé québécois, la Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ) contribue, par son action proactive et novatrice, à l'amélioration des services publics au Québec depuis 50 ans.

Comptant sur l'expertise de plus de 1 800 employés répartis essentiellement à Montréal et à Québec, la RAMQ met à la disposition de ses gestionnaires et de son personnel les services de la Direction générale des ressources humaines (DGRH), vouée à l'évolution d'un milieu de travail stimulant et performant.

La DGRH privilégie une approche axée sur la recherche de solutions adaptées aux clients, sur le partage de l'expertise en gestion des ressources humaines et sur l'atteinte de résultats d'équipe. Placé au cœur de cette approche, la conseillère ou le conseiller en gestion de main-d'œuvre offre à la fois un rôle-conseil dans les diverses sphères de la dotation des emplois et agit à titre de premier contact auprès des gestionnaires de la clientèle qui lui est attitrée pour les conseiller et les guider dans l'ensemble des domaines liés à la gestion des ressources humaines. La conseillère ou le conseiller en gestion de main-d'œuvre travaille en étroite collaboration avec les ressources des équipes spécialisées des différents champs d'expertise RH.

**En choisissant la RAMQ comme employeur, vous aurez accès à**:

- Un milieu de travail stimulant, respectueux, où l'humain est au cœur des préoccupations
- De saines pratiques de gestion, axées sur la reconnaissance, la mobilisation et la civilité
- Un environnement de travail moderne et lumineux (pour le personnel des bureaux de Québec et de Montréal)
- Une programmation d'activités favorisant votre santé et votre mieux-être au travail

**Vous profiterez aussi des avantages distinctifs offerts par la fonction publique du Québec**:

- Horaire variable de 35 heures** **par semaine
- Assurances collectives (assurance traitement, assurance médicaments et frais hospitaliers, assurance vie)

La fonction publique du Québec offre une foule d'**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Attributions **:La personne titulaire de l'emploi sera appelée à:

- Offrir un rôle-conseil permettant d'amener une réflexion et des pistes de solutions selon les problématiques dans le respect du cadre légal et normatif;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la définition de leurs besoins en main-d'œuvre et dans le choix des meilleures stratégies de comblement des emplois;
- Participer aux activités d'attraction et de promotion en fonction des besoins de main-d'œuvre;
- Utiliser les médias sociaux et différentes plateformes afin de faire valoir les postes à pourvoir;
- Évaluer les descriptions d'emploi en cohérence avec la Directive de la classification des emplois de la fonction publique (emploi standard, de complexité supérieure et d'encadrement).

**Échelle de traitement **:Entre $ et $*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, **il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription** qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La personne recherchée se distingue par son dynamisme, son esprit d'équipe, son excellent service à la clientèle et sa facilité à développer et à maintenir des réseaux et des partenariats. Elle démontre un sens de l'organisation, fait preuve d'autonomie, d'un grand sens de l'initiative, d'une capacité d'analyse ainsi que d'un esprit créatif permettant de passer rapidement à l'action en proposant des solutions concrètes. La personne recherchée possède de l'ouverture face aux changements et un intérêt envers les nouvelles tendances dans la gestion de la main-d'œuvre, ce qui assure l'évolution des pratiques et de