Cheffe ou Chef de Section - Montréal, Canada - Université de Montréal

Université de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Devenez cheffe ou chef de section**

**Information sur l'emploi**:
**La Direction des immeubles (DI)** **contribue à la mission de l'Université au quotidien en veillant à offrir un environnement sain et sécuritaire et à assurer le maintien, la gestion, le développement et l'utilisation optimale de ses espaces. Son équipe proactive et engagée est impliquée dans une foule de projets stimulants visant à offrir à la communauté UdeM un parc immobilier adapté à ses besoins en constante évolution.

**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés relationnelles.
- Vous n'êtes jamais à court d'arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun.
- Vous avez un leadership mobilisateur.
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction

**Vos défis au quotidien**
- Diriger et superviser le personnel sous sa responsabilité, soit six (6) employé(e)s au soutien technique administratif regroupé(e)s au sein de la section Comptabilité et contrôle.
- Planifier, coordonner et contrôler les activités administratives, telles que : traitement des documents relatifs aux dépenses, aux revenus et à l'approvisionnement, approbation de bons de commande, vérification de conformité avant paiements, suivi des dossiers du personnel.
- Agir en tant que principal répondant et personne-ressource auprès de la Direction des finances, de la Direction des ressources humaines ainsi que du Secrétariat général et autres instances.
- Supporter et conseiller les gestionnaires et/ou employé(e)s et au besoin voir à la formation quant au contenu et à l'interprétation de clauses de conventions collectives, à l'utilisation adéquate des systèmes financiers, d'approvisionnements et de ressources humaines.
- Élaborer, mettre en place, appliquer et/ou réviser les directives et procédures administratives et comptables de la DI, les indicateurs de performance des activités de la section Comptabilité et contrôle

**Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Baccalauréat en comptabilité, en administration ou dans une discipline jugée pertinente.
- Membre CPA, un atout.
- Cinq (5) à sept (7) années d'expérience en comptabilité, dont trois (3) années en gestion de personnel.
- Connaissance du domaine de la construction, un atout.
- Capacités éprouvées en gestion et supervision d'une équipe de travail.

**Notre promesse employeur**
- Un salaire annuel entre $ et $ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue.
- Une organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
- L'accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l'UdeM.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d'autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

**Davantage d'information sur le poste**
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
- Situé sur le campus de Montréal
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Association des cadres et professionnels de l'Université de Montréal (ACPUM)

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes
- Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière