Barman Au Club de Golf Hylands - Ottawa, Canada - CFMWS

CFMWS

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu'un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu'à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

**LE RÔLE**
Depuis sa création, Le Club de Golf Hylands est devenu un complexe de golf de qualité supérieure qui offre une gamme complète de services et de commodités à ses 1200 membres et à leurs invités. Véritable joyau parmi les installations de golf des Forces canadiennes, Hylands continue d'accueillir de nombreux événements régionaux, nationaux et internationaux. Dans le cadre des SBMFC, notre mandat est d'offrir du golf abordable à nos militaires locaux et à leurs familles.

En tant que barman, vous offrez une excellente expérience à nos clients dans le cadre des activités de notre club de golf. Vous aurez l'occasion d'établir des liens avec la communauté militaire et de découvrir ses traditions, et ce, dans le cadre de grands événements comme dans la vie de tous les jours.

Vous offrirez divers services, comme préparer et servir des boissons, faire l'inventaire du contenu du bar, commander les marchandises nécessaires et participer à la préparation des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu'au démontage qui s'ensuit. Vous utiliserez un système de point de vente, serez responsable de la propreté du bar et veillerez au respect des lois et règlements provinciaux sur l'alcool. Une disponibilité totale est requise car les horaires varient entre le matin, l'après-midi, le soir et le week-end.

Dans ce rôle, vous devrez travailler en équipe pour offrir le meilleur service qui soit à nos membres et contribuer à un climat de travail positif. Si le service à la clientèle et le travail en équipe vous passionnent, ce poste est pour vous

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d'études secondaires OU Une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience

Être en âge de servir de l'alcool en/au/à Province

Doit posséder un certificat de service responsable d'alcool provincial

**Expérience**

Du service de boissons alcoolisées et non alcoolisées

De la manipulation de l'argent

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais ou Français essentiel. Bilinguisme un atout.

Compréhension de l'écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS**

**Santé **:Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle **:Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement **:Programme d'aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d'associations.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Ce poste syndiqué est ouvert à toutes les personnes intéressées. La préférence sera accordée conformément à la convention collective de l'unité de négociation de la section locale 175 des TUAC à la FCSG Ottawa-Gatineau.
- Poste à temps partiel saisonnier
- Duré prévue du saison : avril - novembre
- Heures de travail : heures par semaine
- Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg)
- Plusieurs postes offerts

**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible

**INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS07112