Identité Numérique - Montréal, Canada - onepoint Group

onepoint Group

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
- Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
- Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
- En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 2 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons
- COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
- Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
- Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
- Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Le Spécialiste de la gestion des identités et des accès assumera les responsabilités suivantes:
Responsabilités- Effectuer des contrôles quotidiens, hebdomadaires et mensuels;-
- Assurer que les ID génériques soient gérés et monitorés efficacement;-
- Gérer le processus de sortie dans les droits d'accès des usagers;- Gérer le processus de transfert dans les droits d'accès des usagers;- Coordonner les activités avec les autres équipes de sécurité à travers le monde;- Adhérer aux standards ISO et participer activement au développement du processus d'amélioration continue;- Mettre à jour et améliorer la documentation;- Fournir des rapports détaillés des divers statuts et résultats de contrôles effectués;- Définir les politiques et procédures des activités de gestion;- Définir, développer et déployer les activités opérationnelles;- Générer les matrices de séparation de tâches (SoD);- Définir, développer et implanter un framework de contrôle;- Identifier les écarts de contrôle et recommander des améliorations.

**Qualifications**:
- Minimum 3 à 5 années d'expérience dans le domaine des audits ou de la sécurité informatique;- Habileté de communication auprès de la haute direction, et auprès des groups de support applicatifs et des usagers;- Expérience en gestion d'identité et d'accès, incluant le domaine de la gouvernance et des contrôles;- Orienté vers la tâche et bon sens de l'organisation;- Connaissance de solutions de gestion des identités et des accès tels que SailPoint, Control-SA ou équivalents;- Expérience d'implantation de contrôles IAM;- Bonne compréhension des contrôles d'accès en fonction du rôle;- Bonne compréhension des contrôles, des écarts de contrôles et des plans d'action;- Expérience de gestion des droits d'accès dans un environnement financier;- Compréhension des méthodologies et approches modernes IAM, bonne connaissance de l'administration des usagers, de la gouvernance des accès et des identités, et des concepts de gouvernance et d'administration d'identité.- Vous parlez couramment l'anglais.
- Avantages onepoint- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;-
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;-
- Contribution employeurs au REER collectif-
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.-
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.-
- Budget de matériel informatique annuel-
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;-
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.-
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;-
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte