Surveillance Vocale - Montréal, Canada - BNP Paribas

BNP Paribas

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

SURVEILLANCE VOCALE - VICE PRESIDENT.E (NUMÉRO DE L'EMPLOI : FO SOS)

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d'un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basées à Montréal.

**Dans le détail**
- Examiner les enregistrements de communications vocales et les communications électroniques des employés des banques pour assurer le respect des règles et des exigences de l'entreprise et de la réglementation.
- Détecter, examiner et signaler les activités potentiellement suspectes.
- Effectuer des enquêtes de routine et spéciales au besoin ou sur demande.
- Collaborer avec les gestionnaires du FOCS (Front Office Conduct and Surveillance) pour résoudre les cas d'infractions apparentes aux règles d'entreprise et de réglementation
- Une escalade proactive et opportune des problèmes au gestionnaire de suivi
- Fournir une aide et un soutien quotidiens aux équipes régionales de surveillance
- S'assurer que les procédures, les systèmes et les contrôles pertinents sont à jour et efficaces, et déterminer ou faciliter les mesures correctives nécessaires
- Aider à la préparation de l'information de gestion et des rapports sur les activités de surveillance et de surveillance
- Contribuer à l'amélioration des processus existants et élaborer de nouveaux processus pour identifier les cas d'abus de marché et les infractions aux règles de conduite des affaires et des échanges, etc.
- Assurer l'utilisation des outils d'enquête sur le déroulement des travaux
- Contribuer à la mise en place, à la mise en œuvre et au fonctionnement des outils de prévention des risques
- Contribuer à la mise en œuvre des normes réglementaires du Groupe et de CIB contre le blanchiment d'argent, la fraude, la corruption, le terrorisme, etc.
- Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes applicables en matière de conformité, y compris, mais sans s'y limiter, les politiques et procédures de conformité publiées de temps à autre
**Les atouts et compétences qui vous feront réussir**
- Baccalauréat
- 7 ans Surveillance / Conformité / Gestion des risques Expérience dans un environnement de services financiers / valeurs mobilières utile
- Le bilinguisme en anglais et français est requis
- L'espagnol ou le portugais, un atout
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication avec les fonctions de gestion et transversales
- Adaptabilité
- Être un modèle, et adopter une culture de bonne conduite
- Faire preuve de proactivité, transparence et de responsabilisation pour identifier et gérer les risques de conduite
- Examinez les répercussions de vos actions sur vos collègues, vos partenaires et vos clients avant de prendre des décisions, et faites remonter les problèmes à votre gestionnaire lorsque vous n'êtes pas certain
- Connaissance des marchés des capitaux
- La connaissance de la terminologie commerciale constitue un avantage important
- Fortes compétences organisationnelles - capacité de multitâche et de priorisation en fonction de l'impact potentiel
- Capacité d'analyser les problèmes, de synthétiser les résultats et de les communiquer de façon efficace
- Capacité démontrée de travailler de façon autonome
- Connaissance avancée d'Excel
- Aptitude à organiser des ensembles de données
- Généralement confortable et habile à apprendre et à utiliser des outils technologiques
- Connaissance de l'outil PowerPoint/compétences de présentation

**Ce que l'on vous offre**

En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici

**Ce que vous devez savoir**
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il y a lieu,