Chef de Section - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du Chef de service, opérations et installations sportives, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation d'activités, mandats, et projets reliés à son champ d'expertise. Il coordonne l'élaboration et l'évaluation de politiques, procédures et directives reliées à son champ d'intervention ainsi que la mise en place d'outils visant à maximiser la prestation de service aux citoyens. Il assure la gestion, l'opération et l'entretien des installations sous sa responsabilité. Il voit au déploiement des programmes sous sa responsabilité en s'assurant de fournir à la population une offre de service de qualité adaptée aux besoins. Il voit à l'utilisation optimale des infrastructures et des équipements. Il analyse les différents niveaux de services offerts et travaille activement au maintien d'un service à la clientèle de haut niveau. Il est responsable de négocier des ententes de partenariat et de voir au soutien et au développement des organismes afin d'assurer aux citoyens l'accès à l'ensemble des services récréatifs et sportifs sur l'ensemble du territoire.

À son entrée en fonction, le titulaire aura sous sa responsabilité les terrains sportifs, les terrains synthétiques, les arénas, certains organismes sportifs et la gestion de contrats de service avec des partenaires.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en sciences du loisir ou dans un domaine pertinent.
- Posséder cinq (5) années d'expérience pertinente, dont trois (3) années d'expérience en supervision ou en coordination de personnel.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
- Posséder des réalisations antérieures significatives et démontrer de solides habiletés de gestion, planification, organisation et coordination.
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule personnel pour ses déplacements. Une allocation automobile annuelle est versée en guise de compensation.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de $ à $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste 7150.

Note en bas de page