Chargée ou Chargé de Communication - Quebec City, Canada - Université Laval

Université Laval

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Exigences normales

Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d'expérience pertinente.

Description du poste

La Faculté des sciences sociales est composée de cinq départements (anthropologie, économique, relations industrielles, science politique, sociologie) et trois écoles (psychologie, études internationales ainsi que travail social et criminologie). Elle compte plus de 6500 personnes étudiantes, 250 membres du corps professoral et enseignant et 95 membres du personnel administratif. Les étudiantes et étudiants étant au cœur des préoccupations de la Faculté, celle-ci accorde une importance particulière aux services qui leur sont offerts. Pour un aperçu des principales activités menées au sein de la Faculté, n'hésitez pas à consulter son rapport annuel

La personne retenue participera activement aux activités et aux projets en lien avec les communications (sites Web, médias sociaux, événements, etc.). Plus spécifiquement, elle assumera notamment les fonctions suivantes:
Fonctions Participer aux réflexions relatives aux stratégies de communication interne et externe de la Faculté ; Mettre en œuvre les actions prévues au plan d'action de communication ; Veiller au respect des normes visuelles en vigueur et de la cohérence des actions de communication avec l'image de marque de la Faculté ; Conseiller dans l'organisation d'activités et d'évènements ; Planifier et coordonner l'organisation de différentes activités et évènements facultaires. En assurer la promotion et la couverture ; Contribuer activement à la création et à la mise à jour d'outils de communication et de promotion. Veiller au respect des normes institutionnelles et des bonnes pratiques en matière de communication ; Gérer les médias sociaux facultaires et veiller à leur approche optimale (storytelling, etc.). Créer les contenus qui y seront diffusés ; Accompagner et conseiller les unités en matière de gestion des réseaux sociaux ; Veiller à une présence optimale et cohérente de la Faculté sur le Web. S'informer sur les nouvelles tendances Web ; Assurer la mise à jour continue du site Web facultaire et des sites Web des unités, en collaboration avec les édimestres ; Analyser la performance du site Web FSS. Proposer des recommandations afin d'en améliorer la configuration et l'utilisation ; Développer différents outils et mécanismes facilitant les communications entre les membres de la communauté facultaire (intranet facultaire, bulletins et infolettres, rapport annuel FSS, etc.) ; Rédiger, réviser et diffuser des communiqués, des nouvelles, des bulletins, etc. ; Collaborer à la promotion de différentes activités, évènements et campagnes philanthropiques, mettre de l'avant les diplômées et diplômés ; Élaborer des outils permettant de recueillir des données statistiques pertinentes. Analyser les statistiques et produire des rapports permettant d'en suivre l'évolution.

Profil recherché Posséder un excellent niveau de français écrit; Avoir une très bonne connaissance des nouvelles technologies et des médias sociaux; Avoir une bonne connaissance de la suite Adobe est un atout.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d'été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Équité, diversité et inclusion

L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.