Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Saint-Damase, Canada - Exceldor

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Saint-Damase, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Saint-Damase

Pour les besoins de l'usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d'un(e) **conseiller(ère), ressources humaines**. Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste agit à titre de généraliste en gestion des ressources humaines. À cette fin, il conseille et accompagne les gestionnaires dans l'exercice de leurs fonctions.
- Type d'emploi Permanent- Date d'entrée en fonction- Dès que possible- Salaire- Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 5 ;**Responsabilités**:

- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour les postes syndiqués;
- Travaille en étroite collaboration avec l'agent aux ressources humaines et avec notre partenaire en acquisition de talent, volet international à la gestion des programmes de nos travailleurs étrangers temporaires;
- Effectue la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail ainsi que les dossiers d'invalidité des employés syndiqués ;
- Assure un rôle conseil auprès des gestionnaires quant à la gestion du personnel syndiqué ainsi que sur la gestion de leur discipline (absentéisme, règlement des plaintes et des griefs) ;
- Analyse et rédige des mesures disciplinaires ;
- Assiste la directrice ressources humaines lors des comités de griefs et de CRT ;
- Développe et maintien des relations de travail harmonieuses ;
- Produit diverses statistiques et rapports ressources humaines ;
- Collabore au développement et à la mise en œuvre des différents projets de l'équipe RH des sites de St-Bruno-de-Montarville et de Saint-Damase.

**Qualifications requises**:

- Détenir un baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration des affaires option Ressources humaines ;
- Posséder de 3 à 5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire et au sein d'un milieu de travail syndiqué ;
- Avoir déjà œuvré dans le milieu de l'agroalimentaire sera considéré comme un atout important ;
- Être membre de l'Ordre professionnel des Conseillers en Ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) sera considéré comme un atout ;
- Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) ;
- Détenir des connaissances en espagnol sera considéré comme un atout ;
- Faire preuve d'une excellente maîtrise du français (écrit et parlé), et détenir un niveau d'anglais intermédiaire.- Assurances collectives
Activités sociales
Formation continue
Programme mieux-être
Congés de maladie
Programme d'aide aux employés
Rabais employés
Reconnaissance des années de service
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