Chef D'administration de Programmes - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
du poste:
- Vous souhaitez accompagner des équipes dans la gestion du changement ? Vous possédez un style de gestion orienté sur la qualité des services offerts et le respect des droits des usagers ? Vous êtes reconnu pour votre manière créative de résoudre des situations complexes ?- SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS- Plus particulièrement, vous serez appelé à:
- Participer à l'identification et à l'analyse des besoins de la population du territoire et collaborer à la recommandation des clientèles prioritaires dans le cadre de la mission de la direction;
- Contribuer à la planification, l'organisation et le développement des services et activités offerts à la clientèle;
- Contribuer au développement des mécanismes pour faciliter l'accessibilité des services et la prise en charge de la clientèle et s'assurer de leur efficacité;
- Assurer le fonctionnement interdisciplinaire des équipes sous votre responsabilité;
- Fournir un support quotidien au personnel sous votre responsabilité directe confronté à des situations litigieuses, urgentes ou complexes et prendre les décisions qui s'imposent;
- Participer à l'identification des ressources du milieu et s'assurer de leur intégration dans les plans d'intervention et d'allocation de services afin de répondre aux besoins de la clientèle;
- Identifier les problèmes récurrents en rapport avec certains types de clientèles, de procédures inter-directions et proposer des solutions pour y remédier;
- Appliquer le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures d'urgence, prévention des infections);
- Assurer le maintien d'un environnement sécuritaire pour l'usager/résident, le personnel et les visiteurs;
- Assurer un suivi hebdomadaire des indicateurs de performances ciblés au SAD, expliquer les écarts et mettre en place des actions pour les corriger.
- Exigences:
- Exigences:
- Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle dans un champ d'activités pertinents aux fonctions;
- Détenir une formation en gestion ou en administration représente un atout;
- Posséder une expérience professionnelle de cinq (5) ans dont trois (3) ans en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux;
- Être membre en règle d'un ordre professionnel ou d'une association reconnue représente un atout;
- Une combinaison de formation et d'expérience de travail jugée pertinente pourra être considérée.

Rémunération : Classe 38
- Nous offrons:
- Un programme d'accueil et d'intégration;
- Du coaching et de la formation continue;
- 6 semaines de vacances par année;
- 13 congés fériés par année;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance salaire et des assurances collectives;
- De nombreuses possibilités d'avancement.

Port d'attache : À déterminer
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l'affichage. Merci de joindre la lettre d'intention et le curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom.- Remarques:
- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au poste 47233.

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