Conseiller Conseillère, Image de Marque - Montréal, Canada - National Film Board of Canada

National Film Board of Canada

Verified Company

Montréal, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Mise en ligne : 17 mai 2024 Date de fin du concours : 31 mai 2024

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**Emplacement**: Montréal (Balmoral) **Échelle salariale**: $ à $ (en révision) **Statut poste**: Continu - Temps plein **Numéro de poste**: **Division**: Programmation - Création, distribution et marketing **Service**: Distribution et marketing **Catégorie syndicale**: IPFPC

Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l'Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel depuis 1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d'une équipe qui reflète véritablement la richesse et la diversité du Canada. Si vous voulez faire partie de cette équipe — et contribuer au formidable patrimoine de l'ONF —, communiquez avec nous.

**SOMMAIRE DES FONCTIONS**:
**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:

- Développe des stratégies pour dynamiser la marque et arrimer ses concepts aux objectifs organisationnels ; offre un service-conseil stratégique en matière de gestion de la marque.
- Coordonne l'ensemble de la création et de la production des campagnes promotionnelles de la marque de l'ONF ; collabore avec diverses équipes internes pour le lancement des campagnes.
- Encadre et guide les collaborateurs et collaboratrices internes et externes dans la réalisation de projets qui nécessitent le développement et la production de matériel promotionnel institutionnel ou d'autres outils de visibilité.
- Contribue à optimiser la visibilité de l'ONF et de ses productions en collaboration avec les secteurs concernés.
- Évalue les modes d'expression de la marque ainsi que les aspects sémantiques des éléments visuels de la marque afin de positionner favorablement l'image de marque de l'ONF.
- Communique aux membres du personnel de la division PCDM les orientations, les objectifs et les stratégies devant être mis en œuvre relativement à l'image de marque de l'ONF.
- Prépare et donne des séances d'information afin de renseigner les membres du personnel et les autres collaborateurs et collaboratrices sur l'image de marque de l'ONF, et de les outiller dans l'utilisation de ses éléments en conformité avec les normes établies.
- Met en place et tient à jour des normes de contrôle graphique pour l'image de marque de l'ONF.
- Effectue les analyses permettant de mesurer le niveau de satisfaction client quant aux livrables et aux services rendus.
- Trouve et sélectionne des ressources externes compétentes et compatibles avec les projets et avec l'ONF dans le cadre de mandats précis (rédacteurs et rédactrices, directeurs et directrices artistiques, réalisateurs et réalisatrices) et négocie les contrats pour ces collaborateurs et collaboratrices.
- Assure le contrôle des dépenses et participe à la gestion de son allocation budgétaire, en collaboration avec sa gestion.

**EXIGENCES DE L'EMPLOI**:

- Baccalauréat en marketing ou en communications et minimum de huit années d'expérience, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Connaissances approfondies et expérience concrète en gestion de marque.
- Expérience en agence : un grand atout.
- Expérience en développement de campagnes de visibilité, de notoriété organisationnelle ou de mise en marché.
- Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), à l'oral et à l'écrit.

**APTITUDES RECHERCHÉES**:

- Excellente capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, avec une approche de travail organisée, minutieuse, structurée et rigoureuse.
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
- Grande flexibilité dans la réalisation de ses mandats.
- Jugement, initiative, capacité d'analyse et d'adaptation.
- Bonne capacité en accompagnement professionnel et en écoute active.
- Esprit créatif et de collaboration et sens stratégique.
- Intérêt pour les tendances émergentes et les bonnes pratiques en marketing.
- L'ONF s'est engagé à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible._
- L'ONF s'engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l'intégration et exempts d'obstacles. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d'adaptation doivent être prises. _
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées._

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