Technicien ou Technicienne en éducation - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Programme : Services résidentiels RTF

Cet emploi nécessite un véhicule pour les déplacements professionnels dans les ressources de type familial (RTF).

1 remplacement jusqu'en avril 2025

Sous la responsabilité de la cheffe d'administration de programme, la personne, exerce sa profession au sein de l'équipe ainsi qu'en interdisciplinarité avec les autres professionnels du Centre Miriam et en partenariat avec les familles et autres partenaires externes:

- Assure l'accueil du client et son intégration selon la procédure établie;
- Participe à la réadaptation du client à travers les moments de la vie quotidienne;
- S'assure que l'environnement du client correspond à ses besoins et qu'il favorise sa réadaptation et son bien-être;
- Intervient en situation de crise, selon les procédures NVCI (intervention non violente en situation de crise);
- Conçoit et/ou collabore au développement de plans d'intervention (PI) qui optimisent la réintégration et le maintien du client dans sa communauté:

- Collabore à l'évaluation de l'ensemble des besoins du client;
- Recommande des buts et des objectifs en lien avec les besoins du client;
- Conçoit les interventions et prévoit les adaptations nécessaires dans le but de gérer et d'encadrer les comportements en fonction des capacités du client;
- Applique le plan d'intervention tel que recommandé;
- Organise et anime des activités de réadaptation en fonction des besoins du client et selon les normes et procédures établies;
- Évalue, crée et applique des programmes, des horaires et des plans de support comportementaux en fonction des besoins spécifiques du client;
- Participe à la révision des plans d'intervention et des programmes en collaboration avec les autres intervenants de l'établissement;
- Coordonne les interventions en partenariat avec les autres services;
- Rédige et transmet à qui de droit les rapports d'observation, les rapports d'évaluation et les synthèses de comportement et toute autre documentation requise;
- Voit à la mise à jour et au suivi des informations du client qui doivent être intégrées à son dossier (SIPAD);
- Participe à l'orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.

Exigences:
PROFIL ACADÉMIQUE
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Expérience avec la clientèle DI-TSA : 6 mois incluant les stages;
- Bilinguisme : français - anglais;
- Sens des priorités;
- Analyse et résolution de problèmes;
- Capacité décisionnelle et initiative;
- Autonomie;
- Travail d'équipe.

AVANTAGES SOCIAUX
- Programme gratuit d'aide aux employés (PAE);
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
- Programme de rabais aux employés;
- Régime d'assurance-collective;
- Régime de retraite (RREGOP).

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.