Directrice ou Directeur, Développement de Produits - Montréal, Canada - Sun Life

Sun Life

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
L'équipe Conseils et solutions de l'Individuelle (CSI) de la Sun Life, l'une des plus grandes institutions financières du pays, offre à la population canadienne des conseils holistiques et des solutions novatrices concernant l'assurance, la santé et la gestion de patrimoine. Pour ce faire, elle a recours à un continuum de conseils hybrides et numériques, de réseaux de carrière exclusifs et de canaux de vente indépendants. Au sein des CSI, les Solutions d'assurance ont la responsabilité de concevoir des produits d'assurance (vie et santé) de pointe et de les distribuer à plus de deux millions de Clients individuels un peu partout au Canada.

Relevant du vice-président adjoint, stratégie et produits d'assurance, la directrice ou le directeur, développement de produits et innovation aura la responsabilité de favoriser l'innovation et l'amélioration de produits d'assurance individuelle dans notre nouveau portefeuille d'affaires. La personne sélectionnée pour le poste dirigera une équipe hautement performante dans l'exécution d'initiatives d'innovation et de production qui se rattachent à nos portefeuilles d'assurance-vie (temporaire, vie entière avec participation, VU, permanente vie entière) et d'assurance-santé (maladies graves, soins de longue durée, personnelle).

**Les fonctions**
- ** Stratégie pour les produits.** Développer et faire évoluer la stratégie applicable aux produits individuels de la nouvelle catégorie d'assurance pour propriétaire d'entreprise, en se concentrant sur la croissance des affaires, l'avancement de l'industrie par le biais de l'innovation et l'amélioration de la position de la Sun Life sur le marché.
- ** Développement de produits.** Favoriser les initiatives de développement de produits, de la conception jusqu'à la mise en œuvre. Cela comprend la recherche (pour les Clients et les conseillers), le développement et la validation de concepts, l'analyse de rentabilité, la surveillance de la création et de la mise en marché et la réalisation de valeur.
- ** Recherche pour les Clients et les conseillers.** Utiliser et promouvoir les meilleures pratiques de la conception créative pour élaborer des solutions reposant sur les principes de conception centrés sur l'humain et motivés par l'empathie. Diriger le développement et l'exécution de plans de recherche qualitatifs et quantitatifs pour mettre de l'avant La Voix du Client et La Voix du conseiller, et peaufiner l'approche utilisée et les solutions proposées.
- ** Innovation et projets pilotes. **Développer une nouvelle génération de concepts d'assurance en tenant compte des tendances en technologie, de la direction des marchés, des initiatives de la concurrence et des forces et atouts de la Sun Life. Donner vie à ces concepts par le truchement de projets pilotes et de mise à l'échelle nationale des solutions.
- ** Équipe hautement performante.** Diriger un groupe de gestionnaires en innovation et bâtir une équipe diversifiée et adéquatement outillée de premier plan grâce à un perfectionnement professionnel proactif et à une rétroaction et un encadrement continus.

**Les aptitudes pour réussir**
- 5 ans d'expérience et plus dans l'industrie des services financiers, préférablement en stratégie ou gestion de produits.
- Capacité à obtenir des résultats dans un environnement complexe et comportant son lot de défis.
- Très grand leadership, capacité à influencer les autres et aptitude à gérer les relations efficacement dans l'ensemble de l'organisation afin d'atteindre les objectifs.
- Compétences à la fois analytiques et créatives en matière de résolution de problèmes, et capacité à se pencher sur les grands enjeux d'affaires en s'appuyant sur les données et les faits.
- Fortes aptitudes pour les présentations et pour la communication écrite, et expérience de collaboration étroite avec des membres de la haute direction.
- Expérience en analyse de résultats financiers ou du rendement de produits; expérience en assurance et en conception de produits (un atout).
- Connaissance des méthod