Superviseuse ou Superviseur de Secteur - Gatineau, Canada - Lafarge Canada Inc

Lafarge Canada Inc

Verified Company

Gatineau, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Valorisation de la marque:
En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la **sécurité** passe avant tout, la **collaboration** est importante et la **diversité** est célébrée avec des gens qui partagent notre désir ardent **d'améliorer sans cesse nos matériaux**.

Vue d'ensemble:
La ou le titulaire du poste assure la supervision et l'exploitation des sablières, carrières et dépôts divers dans la région des Outaouais. Son objectif premier est d'assurer la santé et la sécurité des travailleurs du secteur, tout en optimisant l'efficacité des opérations. Cette personne mène par l'exemple. Elle peut être appelée, selon les besoins, à remplacer un employé du secteur de la production ou de l'expédition : tâches d'entretien, inspections, nettoyage, alimentation de la machinerie au moyen d'une chargeuse sur roue, chargement des camions, utilisation des pèse-charge, activistes du dépôt de neige, etc.

Responsabilités:
**Culture de sécurité**
- Développer et promouvoir une culture de sécurité dans le secteur par la sensibilisation régulière des employés et sous-traitants, en vue d'un objectif zéro blessure; tenir des réunions quotidiennes et collaborer avec le comité mixte d'hygiène et de sécurité au travail pour montrer l'importance de la sécurité dans le lieu de travail; assurer la conformité des travailleurs de première ligne aux politiques et initiatives de santé et sécurité locales et régionales, notamment pour le signalement de dangers, l'évaluation des risques, le travail en hauteur, les espaces clos, l'isolement des sources d'énergie et le travail à chaud.
- Garder l'espace de travail propre et ordonné.

**Ressources humaines**
- Contribuer au développement, à la motivation et à la formation des employés pour optimiser leur rendement; participer à l'administration juste et cohérente des mesures disciplinaires en réponse au rendement inacceptable de ses subalternes directs; participer au processus d'embauche pour son secteur; promouvoir l'efficacité des opérations.

**Production et expédition**
- Participer à l'établissement des quarts en fonction des besoins de production et d'expédition; viser les objectifs de gestion des stocks et de production; participer à la planification à court terme et au déroulement des activités de production. Promouvoir et surveiller le respect du module d'entretien; participer à l'établissement du budget d'entretien pour le secteur. Superviser et encadrer les sous-traitants, au besoin. Gérer le dépôt de neige et participer activement aux activités s'y rapportant.

**Finances**
- Commander des pièces en respectant le budget d'exploitation et participer à la recherche d'économies éventuelles; établir le budget d'entretien pour le secteur.

**Orientation client**
- Collaborer avec le personnel de la qualité et de l'expédition pour corriger tout problème de qualité lié à la production ou à la livraison.

**Propriétés**
- Respecter les directives des organisations de réglementation.

**Environnement**
- Contribuer au respect du système de gestion de l'environnement (SGE); surveiller les émissions de poussière sur le site et dans l'usine, et déployer des plans d'action pour gérer ces émissions. Vérifier et surveiller les pompes.

**Rapports professionnels**
- La personne titulaire du poste relève du directeur de l'usine.
- Elle collabore avec la représentante ou le représentant de la sécurité pour instaurer et maintenir une culture de sécurité.
- Elle vient en aide aux différents services du site, au besoin.
- Elle travaille avec le personnel de la sécurité, de la qualité, des propriétés et de l'environnement, au besoin.

**Attributions particulières**
- Sécurité : Réunions quotidiennes, évaluations des risques sur le terrain, détection des dangers, signalement des incidents, inspections de la sécurité.
- Propriétés et environnement : Réduction de la poussière et du bruit.
- Relations de travail : Quarts, horaires, développement professionnel.
- Production : Indicateurs de rendement clés pour la fabrication, gestion de l'entretien, feuilles de production quotidiennes, rapports sur les pannes, activités de production quotidienne, activités du dépôt de
- Orientation client : Indicateurs de rendement clés pour la qualité.

**Dimensions**:

- Poste relevant du directeur de l'usine
tonnes en production et expédition
- Fonctionnement 24 heures sur 24, selon les besoins

Compétences:
**_
Études et expérience de travail_**
- Au moins cinq années d'expérience pertinente
- Diplôme de premier cycle, diplôme collégial ou expérience équivalente sur le terrain
- Capacité à opérer avec adresse une chargeuse frontale