Journaliste - Montréal, Canada - Cogeco

Cogeco

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Régulier

Description d'emploi:

- Journaliste_
- Poste partagé entre Cogeco media et Cogeco connexion_
- Permanent, temps complet_
- Trois-Rivières_

Les stations radiophoniques du 106.9 Mauricie et Rythme 100.1 sont présentement à la recherche d'un journaliste à temps plein. Ce poste sera partagé à 20% avec NOUSTV, sous Cogeco Connexion.

Relevant du directeur de la programmation de Cogeco Media, la personne retenue devra assumer les responsabilités suivantes:

- PRINCIPALES _
- RESPONSABILITÉS -_
- Cogeco Media (Mauricie 106.9 et Rythme 100.1)_
- _ Recevoir et vérifier l'information;_
- _ Établir et entretenir des contacts dans le marché de la Mauricie;_
- _ Enquêter et développer sur des dossiers d'actualité;_
- _ Couvrir les conférences de presse et autres évènements;_
- _ Rédiger et préparer la mise en ondes des différents bulletins de nouvelles;_
- _ Lire en ondes les bulletins d'information;_
- _ Créer des topos journalistiques pour l'ensemble des stations de Cogeco Média;_
- PRINCIPALES _
- RESPONSABILITÉS -_
- Cogeco Connexion (NOUSTV)_
- _ Choisir_ les nouvelles devan_t faire l'objet d'une diffusion;_
- _ Procéder à la cueillette de l'information et à la vérification de celle-ci en s'assurant de couvrir l'actualité politique, municipale, policière, culturelle, communautaire et sportive;_
- _ Diriger, animer ou relier les diverses parties d'un reportage et en interview les participants pour les biens du reportage télé;_
- _ Par ses remarques ou ses réflexions, interpréter, évaluer, analyser un sujet donné et en_
- assumer la préparation;_
- _ Rédiger et enregistrer les narrations pour les reportages;_
- _ Préparer des éléments afférents aux infographies;_
- _ Contribuer à la hauteur de 1 reportage et une 'nouvelle en bref' par semaine au minimum._
- COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :_
- _ Baccalauréat en journalisme ou toute autre formation pertinente;_
- _ Minimum d'un an d'expér_ience journalistique (un atout);_
- _ Avoir un grand sens de la nouvelle, de sa pertinence et des contenus qui retiennent l'attention du grand public;_
- _ Posséder la capacité de gérer ses dossiers dans un environnement imprévisible, où les priorités sont constamment revues et bousculées;_
- _ Être autonome pour produire ses reportages et contenus;_
- _ Avoir une très bonne connaissance de la suite Windows et de la Suite Google (atout);_
- _ Approche positive et dynamique;_
- _ Être disponible pour intervenir à l'extérieur des heures régulières de travail;_
- _ Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;_

Emplacement:
Trois-Rivières, QC

Société:
Cogeco Média inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à