Chargé (E) de Projet - Communications Et Marketing - Montréal, Canada - Cogeco

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Montréal, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Régulier

Description d'emploi:
Cogeco Média, leader en audio au Québec, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets - communication et marketing.

En tant que chargé(e) de projets - communications et marketing, vous devenez la personne indispensable du département. Votre minutie, flexibilité et autonomie sont essentielles. En plus des fonctions administratives, vous devez savoir rédiger selon l'occasion, être intéressée par la commercialisation et savoir prioriser les projets.

Tu es très organisé(e) et la routine est ennuyante pour toi ?Tu cherches un environnement super stimulant ? Cet emploi est pour toi

Sous la supervision de la directrice marketing, la personne retenue devra assumer les responsabilités suivantes:

- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ;_- Développer une stratégie de représentation proactive de l'organisation dans les médias B2B (trade), et soutenir les porte-paroles de l'organisation de manière à développer leur image et celle de l'organisation en respectant les orientations de communication convenues;- Participer et/ou coordonner des événements et projets à l'interne et à l'externe;- Travailler sur les projets de RSE de l'entreprise et les maximiser- Analyser les ententes de messages d'intérêts publics, effectuer des recommandations et mise à jour.- Maintenir, mettre à jour et animer les médias sociaux de Cogeco Média Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn ainsi que l'Intranet 1Cogeco- Exercer une veille entourant les tendances du marché, pratiques et innovations dans le domaine et identifier les opportunités d'affaires actuelles ou potentielles ;- Optimiser l'efficacité des campagnes de communications directes sur une base continue, en fonction des objectifs définis.
- COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES ;_- Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe;- Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente;- Savoir faire preuve de jugement, de diplomatie et de sens politique;- Capacité à gérer un projet dans un contexte de start-up (démarrage de la marque B2B);- Habiletés rédactionnelles de type marketing-ventes, habiletés en design graphique (un atout);- Être polyvalent, organisé, et avoir la capacité de travailler sous pression avec plusieurs échéances et délais à respecter;- Être orienté vers le client interne et externe- Faire preuve de coopération, d'esprit d'équipe et être à l'écoute;- Être orienté vers l'action, faire preuve d'ingéniosité et de créativité;- Posséder d'excellentes habiletés en communication, au niveau oral, écrit et rédactionnel (français et anglais);- Aisance Google Workspace (un atout).
- AVANTAGES CHEZ COGECO MEDIA ;_- Environnement vibrant et dynamique;- Entreprise en constante évolution;- Des équipes passionnées;- REER avec participation de l'employeur;- Assurances collectives complètes;- Programme d'achat d'actions Cogeco;- Accès à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);- Activités, tirages et concours

Emplacement:
Montréal, QC

Société:
Cogeco Média Acquisitions inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à
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