Agente ou agent de bureau, classe I - Boucherville, Canada - Centre de services scolaire des Patriotes

Description

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LIEU DE TRAVAIL: ÉCOLE SECONDAIRE DE MORTAGNE

IMPORTANT :100% TRAVAIL EN PRÉSENTIEL

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d'intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l'innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l'occasion d'échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d'apprendre.

Au CSSP, l'espace pour grandir

VOTRE MANDAT

Nature de l'emploi

Particularités

• Gestion des comptes payables et recevables
• Gestion de factures

Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)

Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité et expérience

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans une spécialité appropriée à la classe d'emplois ou diplôme de 5e année du secondaire (DES) ou diplôme ou attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Une (1) année d'expérience pertinente.

Autres exigences

• Connaissances en bureautique;
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Bonne connaissance d'un logiciel de traitement de texte et d'un chiffrier électronique;
• Habiletés relationnelles;
• Approche professionnelle et sens accru du service à la clientèle;
• Autonomie et initiative;
• Sens de la planification et de l'organisation du travail;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en simultané et à gérer les priorités;
• Capacité d'adaptation;
• Plaisir à travailler en équipe;
• Rigueur.

Logiciels notamment utilisés

• Suite Microsoft Office 365, Dofin, Achat, Jade Tosca, Procure, MSI.

Nature des tests pouvant être administrés

• Entrevue.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu'elles répondent ou non aux critères. Advenant qu'aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Gamme complète d'avantages sociaux dès l'obtention d'un poste régulier ou d'un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d'assurance collective, banque de congés de maladie);
• Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
• Horaire d'été;
• Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
• Possibilité de progression et de mouvement à l'interne;
• Stationnement à proximité et sans frais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Période d'affichage : Du 26 avril au 3 mai h00
• Supérieur(e) immédiat(e) : Direction
• Horaire de travail : Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30
• Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.