Chargé.e de Projet Mep, Pré-construction - Brossard, Canada - Devimco

Devimco

Verified Company

Brossard, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_Qui sommes-nous?_**
- Devimco est le leader québécois incontesté du développement et de la réalisation de complexes multi-usages de très grande envergure._
- À travers ses 25 années d'évolution marquées par la sensibilité aux besoins des gens du milieu, l'équipe Devimco a toujours placé sa clientèle au cœur de ses préoccupations._
- Tout au long du parcours, l'équipe Devimco est demeurée en symbiose avec les communautés, et chacune de ses réalisations a pu voir le jour et connaître le succès grâce aux gens qui ont pris part à cette grande aventure _
- Grâce à ses jeunes leaders, Devimco Immobilier a su mettre en place des modes de gestion ultramodernes qui lui confèrent un net avantage sur la concurrence. Résultat : une grande capacité d'adaptation au changement et une aptitude exceptionnelle à développer des projets immobiliers complexes. _Un style de gestion qui met en valeur les individus et leur capacité à interagir plutôt que des processus et des outils de travail rigides. _Nous misons sur la collaboration avec les clients et les partenaires plus que sur la négociation contra_c_tuelle. _Notre philosophie d'entreprise rejoint vos valeurs? Alors joignez-vous à nous_

**Objet et domaine d'activité**

Relevant du/de la Directeur(trice), Pré-construction, il/elle aura pour principal mandat de mener à terme les activités de gestion de conception pour les spécialistes de mécanique, plomberie et électricité des projets auxquels il/elle est affecté(e). Il/Elle aura à réviser et coordonner les activités de mise en plan des systèmes mécaniques sur divers projets.

Il/Elle aura la responsabilité de rester à l'affut des meilleurs systèmes mécaniques sur le marché, ainsi que de se tenir au courant de toutes révisions des différentes normes applicables. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents consultants, professionnels externes et fournisseurs ainsi que les départements internes dans le cadre de son quotidien.

**Responsabilité et activités**
- Procéder à la révision des plans et devis des professionnels lors des périodes préétablies dans le cycle de vie (30, 80% et 100%);
- Assurer le suivi de l'avancement de la conception des systèmes mécaniques du projet ainsi que de leur conformité aux normes en vigueur;
- Réviser divers rapports techniques et rédiger des commentaires/recommandation;
- Participer aux rencontres statutaires de différents projets à partir d'un avancement de 30%;
- Challenger les professionnels sur le choix des systèmes et s'assurer de guider le professionnel vers une solution optimale;
- Coordonner avec les professionnels mandatés les rapports de simulation énergétique;
- Assurer le suivi des différents dossiers qui lui seront affectés et les gérer en fonction des priorités déterminées dans les rencontres départementales hebdomadaires;
- Participer à des comités pour établir les procédures de l'entreprise sur d'éventuelles innovations à implanter dans les futurs projets;
- Utiliser son expertise pour donner son avis sur des problématiques en chantier;
- Présenter à l'équipe les avantages des changements mis en place dans certains projets;
- Aider le/la directeur(trice) construction à faire le tour des subventions applicables pour chaque projet.

**Compétences requises**
- Formation et expérience_
- Baccalauréat en génie mécanique ou expérience équivalente;
- 5 ans d'expérience minimum en mécanique du bâtiment;
- Avoir travaillé à la conception de projets résidentiels multiétages en structure de béton.
- Connaissances et compétences_
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané;
- Bonne maîtrise de la suite MS-Office (Teams);
- Connaissance de Procore (atout).

**Avantages et Conditions de travail**
- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h;
- Mode hybride (une combinaison de télétravail et de présentiels) dans un quartier branché en développement qui créera une communauté unique : Solar Uniquartier;
- Un environnement de travail stimulant et dynamique;
- Un horaire d'été;
- Stationnement gratuit;
- Compte Mieux-Être;
- Un programme d'assurances collectives, payé par l'employeur;
- Un programme de REER/RPDB;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux entre Noël et le Jour de l'an en plus de fériés bonifiés.