Canada - Conseiller en Apprentissage - Mirabel, Canada - Airbus

Airbus

Verified Company

Mirabel, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** _**

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

**Dans vos fonctions, vous serez appelé à**:
**Horaire de 15:00 à minuit du lundi au vendredi ***
- Consulte tous les niveaux de la hiérarchie de l'organisation (des opérateurs aux cadres) pour identifier les lacunes dans les compétences et les besoins d'apprentissage ;
- Identifie, conseille et influence les parties prenantes afin de travailler à améliorer et optimiser la qualité des livrables des travailleurs ;
- Recueille des informations, analyse l'environnement, conçoit et met en œuvre des plans individuels et collectifs d'amélioration;
- Élabore et met en œuvre des solutions d'apprentissage en réponse à l'évaluation des compétences ;
- Développe, planifie, coordonne et valide les plans et activités d'apprentissage tels que : soutien structuré à la tâche, e-learning, formation en classe, ateliers ;
- Veille à la conformité des règlements et procédures des autorités réglementaires du secteur de l'aéronautique
- Assure la gestion des certifications et compétences de l'ensemble des employés
- Évalue / valide les compétences techniques et propose des solutions d'apprentissage appropriées.
- Anime les activités d'apprentissage telles que les ateliers et la formation en classe et assure l'encadrement des participants
- Soutient les efforts d'amélioration continue de l'organisation en appuyant ses objectifs d'apprentissage en mettant en place et en suivant des indicateurs de performance clés ;
- Évalue l'impact des activités d'apprentissage sur les résultats et objectifs (KPI)
- Formation technique en aéronautique ou l'équivalent
- Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience en usine liée à la fabrication d'aéronefs dans un poste technique, dont deux ans d'expérience en apprentissage (coaching et / ou formation technique) ou en gestion de l'apprentissage
- Expérience technique en tant que mécanicien d'aéronef ou technicien avionique( un atout important)
- Expérience dans un environnement syndiqué et manufacturier
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Très habile à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne capacité à établir des relations solides et de confiance
- Capacité à exercer un leadership d'influence en faisant participer les différentes équipes et en élaborant des plans d'action axés sur les résultats
- Facilité à travailler en équipe
- Bilingue (français et anglais)
- Excellente capacité d'écoute
- À l'aise avec la suite MS Office ou Google Suite

**Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.**
- L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. _

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

**Schedule**:15:00 to midnight from Monday to Friday***

**In your duties, you will be called upon to**:

- Consults with all levels of the organization's hierarchy (from operators to managers) to identify skills gaps and learning needs;
- Identifies, advises and influences stakeholders to work towards improving and optimizing the quality of workers' deliverables;
- Gathers information, analyzes the environment, designs and implements individual and collective improvement plans;
- Develops and implements learning solutions in response to skills assessment;
- Develops, plans, coordinates and validates learning plans and activities such as: structured task support, e-learning, classroom training, workshops ;
- Ensures compliance with aviation regula