Chef Des Produits - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada
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Dorval, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

À Air Canada, nous sommes déterminés à créer des produits qui offrent une expérience client exceptionnelle et qui aident notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour faire de la Société un champion mondial, la gestion des produits et la TI jouent un rôle de premier plan dans tous les aspects des déplacements de nos clients. Dans cette quête, la culture d'entreprise fait partie de nos investissements, tout comme ce que nous construisons et la façon dont nous le construisons.

Air Canada est à la recherche d'un chef des Produits très motivé et soucieux du détail qui se joindra à l'équipe de la TI d'Air Canada. La personne idéale interagit avec les groupes commerciaux d'Air Canada pour évaluer les exigences opérationnelles de la TI et définir les priorités. Elle doit être axée sur les clients et avoir une passion pour l'industrie du voyage, en plus de posséder des connaissances approfondies en matière de création d'expériences novatrices de haut niveau. Elle doit également être à l'aise de travailler dans un milieu hautement dynamique au rythme rapide, qui favorise la collaboration et qui repose sur un modèle de prestation continue des produits.

**Responsabilités**
- Créer et gérer le programme et élaborer des feuilles de route conformes aux objectifs commerciaux et aux principaux indicateurs de rendement.
- Agir à titre d'agent de liaison TI clé pour tous les secteurs fonctionnels, notamment les unités d'entreprise, la TI et les fournisseurs externes pour les secteurs d'activités des opérations aériennes.
- Établir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de conseiller de confiance pour les questions liées aux TI.
- Diriger et encadrer une équipe de deux à quatre propriétaires des Produits pour créer des expériences numériques de pointe.
- Se montrer à l'aise à diriger en exerçant son influence afin d'obtenir des résultats dans une équipe à matrices multiples.
- Gérer les principales relations avec les intervenants commerciaux et collaborer avec les responsables des secteurs d'activité pour définir des expériences qui atteignent les principaux objectifs et résultats commerciaux.
- Assumer la vision, la feuille de route et l'établissement des priorités pour les activités de planification des incréments de programme et les occasions d'amélioration continue pour son domaine.
- Définir, hiérarchiser et gérer le carnet de commandes de fonctionnalités de son portefeuille et communiquer cette vision à une équipe de mise en œuvre agile.
- Établir les objectifs des incréments de produit; définir les versions et les incréments de programme.
- Travailler avec les gestionnaires de solutions, les techniciens de train de livraison et les architectes techniques pour s'assurer que les capacités, les exigences techniques et la planification des versions atteignent les objectifs à long terme.
- Fournir à un secteur fonctionnel clé des données financières propres aux technologies.
- Proposer et promouvoir de nouvelles manières de collaborer grâce à de nouveaux processus et outils.
- Préparer des présentations et participer activement aux réunions avec l'équipe principale de direction de la Société pour communiquer la feuille de route, les nouvelles fonctionnalités et les données.
- Créer des analyses de rentabilité, et possiblement assumer la responsabilité du budget.

**Qualifications**
- Baccalauréat et au moins quatre années d'expérience à titre d'analyste ou de gestionnaire de produits.
- Capacité à stimuler les employés dans un environnement dynamique où le rythme est rapide.
- Expérience de la direction d'une équipe de propriétaires de produits ou d'analystes de systèmes de gestion et de concepteurs de produits.
- Capacité à fournir une orientation claire et une communication efficace sur les plans techniques et commerciaux.
- Ouverture et volonté démontrées de s'adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentes.
- Volonté d'assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l'orientation future de l'organisation.
- Esprit d'équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes divers de personnes ayant différents styles de travail.
- Capacité à établir et à entretenir des relations d'affaires efficaces.
- Sens de l'innovation, créativité et capacité à trouver des occasions d'affaires et à les développer.
- Excellentes habiletés de gestion, d'organisation et de planification.
- Solide compréhension d'au moins un type de méthode Agile (Scru

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