Coordonnatrice ou Coordonnateur Pour Les Programmes - Estrie, QC, Canada - Ministère de l'Éducation

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Coordonnatrice ou coordonnateur pour les programmes d'études et les évaluations aux fins de sanction en formation générale des adultes**

**Processus de sélection en recrutement : 12300SRS0350C0080280**

L'emploi est reconnu comme étant de complexité supérieure donc de niveau EXPERT, ce qui veut dire que vous serez
LA personne référence dans le domaine de l'éducation aux adultes, et ce, dès votre arrivée chez nous

**Faites partie de l'équipe**

La Direction de l'éducation des adultes (DEA) contribue stratégiquement à un système d'éducation inclusif et moderne en constituant un levier stratégique permettant de favoriser l'obtention d'un diplôme ou la poursuite vers des études supérieures et d'améliorer ainsi les perspectives professionnelles des adultes ou de toutes personnes s'engageant dans une démarche de formation. Elle favorise ainsi la formation de citoyens responsables qui participeront activement à la vie démocratique, sociale, culturelle et économique et permet aux entreprises du Québec, aux administrations publiques et au réseau de la santé et des services sociaux de bénéficier de la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée.

**Unité administrative **:Direction générale de l'éducation des adultes

**Nombre d'emplois à pourvoir**: 1

**Statut de l'emploi**: Régulier

**Lieu de travail**: 1035, rue De La Chevrotière à Québec ou 600, rue Fullum à Montréal

**Autres lieux de travail possibles**: dans l'un des bureaux gouvernementaux partagés (BGP) à venir

**Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

**Échelle de traitement**: de $ à $*

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date prévue d'entrée en fonction**: avril 2024

**Une mission et des valeurs communes**:
Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d'engagement et d'excellence, le Ministère se donne pour mission:

- de faire de la réussite de nos élèves la raison d'être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
- de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
- d'assurer la performance du Ministère;
- de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l'État et dans la pratique d'activités de loisir et de sport.

**Notre vision**:
Viser l'excellence pour leur réussite : notre engagement

**Vos défis au quotidien**:

- Coordonner les activités de près de quinze membres professionnels, responsables des différentes disciplines, au regard du développement et de l'actualisation des programmes d'études et des épreuves ministérielles, incluant les définitions des domaines d'évaluation (DDE);
- Effectuer le suivi des activités et des productions de l'équipe de professionnels, tout en s'assurant du respect des échéanciers, de la qualité des livrables et des orientations du Ministère;
- Voir à la validité des mandats et des cadres méthodologiques d'élaboration de programmes ou d'épreuves;
- Agir à titre d'expert-conseil auprès des membres de son équipe ainsi qu'auprès des autorités du Ministère dans le domaine du développement et de l'actualisation des programmes d'études;
- Coordonner des travaux effectués en collaboration avec d'autres unités du Ministère ou avec des partenaires externes.

**Travailler au ministère de l'Éducation, c'est profiter**:

- d'un programme de soutien aux études;
- d'une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l'ensemble des employées et employés et à leur famille;
- d'une plateforme de covoiturage;
- de programmes pour la pratique d'activités de conditionnement physique;
- de formations de perfectionnement;
- de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
- de gestionnaires à l'écoute des employées et employés;
- d'un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

**Autres avantages qui vous sont offerts**:

- un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d'accumuler des congés mensuels;
- une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu'à l'atteinte du dernier échelon;
- des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
- un programme d'aide aux employés et à leur famille;
- un régime d'assurance maladie et invalidité;
- un régime de retraite à prestations déterminées.
- Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de la formation générale aux adultes?
- Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour mener à bien les nombreux mandats qui vous sont confiés?
- Vous êtes reconnu pour être un bon leader et un bon mobilisateur?
- Vous avez un sens politique développé et de bonnes ca

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