Technicien - Division Extincteurs Portatifs Et - Quebec City, Canada - Viking Fire Protection

Viking Fire Protection

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

TECHNICIEN - DIVISION EXTINCTEURS PORTATIFS ET ÉCLAIRAGE D'URGENCE
VM-XM-200Q

**Lieu**:
Ville de Québec

**Horaire**:
Temps plein

**Statut**:
Permanent

**Salaire**:
Salaire basé sur les compétences et l'expérience
Description de l'emploi

Œuvrant au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l'entreprise de répondre adéquatement aux demandes
de sa clientèle et d'assurer la profitabilité de la succursale de Québec. Vous serez principalement responsable d'effectuer l'inspection d'équipement de protection incendie incluant la vérification des éclairages d'urgences et des boyaux d'incendie. Vous serez responsable de:
Coordonner les rendez-vous avec les clients;
Déterminer la conformité du bâtiment versus les normes en vigueur et mettre en place les mesures correctives;
Inspecter les différents types d'équipements selon la procédure établie et de mettre en place les équipements de rechange;
Interpréter et rédiger les rapports d'inspection et demandes de service;
Émettre les certificats de conformité et faire les recommandations aux clients.

Si vous aimez prendre part au développement de nouveaux projets et que vous êtes à l'aise de travailler seul, ce poste est pour vous Les qualifications que nous recherchons
sont les suivantes, mais nous recherchons surtout une personne intéressée et motivée par le domaine de la protection incendie:
Expérience pertinente dans le domaine de la protection incendie (un atout);
Bonne aptitude pour le service à la clientèle et technique de ventes;
Responsable et autonome;
Permis de conduire valide.
Salaire basé sur les compétences et l'expérience.
3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés.
Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
Formation complémentaire selon les besoins.
Programme de reconnaissance des années de service.