Pilotes - Richmond, Canada - Sunwing Vacations Group

Sunwing Vacations Group

Verified Company

Richmond, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous **:
Sunwing Airlines est à la recherche de pilotes pour ses flottes de Boeing et 737 MAX 8. Sunwing est basé de manière permanente un peu partout au Canada, notamment à YUL, YQB, YYZ, YYC et YVR. Plus de renseignements sur ces positions vous seront communiqués en entrevue. Le ou la titulaire du poste relèvera du directeur des opérations aériennes (chef pilote). Postulez dès maintenant afin de vous élancer vers de nouveaux sommets professionnels, et ce, sous notre aile
Posts de pilotes permanents à temps plein
Les cours débutent en février 2023 et de nouveaux cours auront lieu à chaque mois dans un avenir rapproché. Nous connaissons une croissance rapide
Sunwing Airlines vous offre une occasion des plus uniques dans le monde du pilotage
Notre croissance soutenue vous offre la chance de progresser rapidement vers un poste de commandant au sein de nos flottes modernes de Boeing et 737 MAX 8. En travaillant pour Sunwing Airlines, vous ferez la différence au sein d'une équipe dévouée et bienveillante qui fait partie du plus grand voyagiste intégré verticalement en Amérique du Nord. Grâce au grand esprit de communauté de l'équipe, vous aimerez assurément venir travailler chaque jour
Choisissez Sunwing Airlines pour obtenir le mode de vie dont vous avez toujours rêvé.

**Vos avantages**:

- Avantages de voyage incroyables au sein de notre réseau de groupes d'excursions
- Les pilotes de 737 de Sunwing Airlines sont parmi les mieux payés de l'industrie.
- Notre compagnie aérienne a à cœur de s'adapter aux besoins de votre mode de vie.
- Les pilotes de Sunwing ont l'occasion d'être basés en Europe durant l'été.
- Occasion de croissance professionnelle grâce à un travail stimulant et gratifiant permettant de faire une différence.
- Occasion de redonner à la communauté grâce à nos initiatives de responsabilité sociale.
- Travail au sein d'une équipe dynamique, passionnée, qui aime voyager.

**Vos tâches**:

- Faire de la sécurité votre priorité absolue en vous soumettant aux règles de sécurité de Sunwing, et identifier et communiquer à l'organisation les dangers et risques connus en utilisant les programmes de rapport appropriés.
- Dans le cadre de vos fonctions, agir en conformité avec les politiques de la compagnie et les règles gouvernementales.
- Aider à la planification des vols et à toute autre préparation exigée par les politiques de l'entreprise.
- Performer des tâches et responsabilités en vol telles que décrites dans le manuel des opérations aériennes.
- Surveiller tous les aspects du vol et signaler à la compagnie toute préoccupation en lien avec la sécurité.
- Participer à l'opération du poste de pilotage en conformité avec le manuel de vol et toute procédure approuvée par la compagnie.
- Superviser, lors des opérations au sol, le chargement et déchargement de l'avion, le ravitaillement et la préparation des détails de répartition du poids tel qu'exigé.
- Maintenir un bilan de santé à jour.
- Être en mesure de résider et de travailler au Canada.
- Détenir un passeport valide.
- Remplir d'autres tâches assignées.

**Votre profil**:

- Détenir une licence canadienne de pilote de ligne / Détenir une licence de pilote de ligne (ATPL) gelée ou une licence de pilote professionnelle (CPL) et avoir réussi l'examen IATRA.
- Détenir un certificat médical de catégorie 1 valide.
- Détenir une qualification de vol aux instruments groupe 1 de Transports Canada valide.
- Être en mesure de détenir une carte d'identité de zone réglementée valide.
- Être citoyen canadien, être résident permanent du Canada ou détenir les visas applicables.
- Copilote : 2000 heures de vol minimum d'un avion à voilure fixe.
- Excellentes compétences interpersonnelles, éthique de travail positive et attitude prônant la sécurité en priorité.
- Aucun accident, incident ou violation dans les 3 dernières années.

**ENVIRONNEMENT ET ÉTENDUE DU POSTE**:

- Début de la formation au sol en février 2023. De nouveaux cours auront lieu à tous les mois.
- Être disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les fins de semaine et les vacances.

Diversité, équité et inclusion - La diversité nous rend EPIC. Nous nous efforçons de favoriser une culture où les employés peuvent se sentir eux-mêmes tout en faisant partie d'une équipe. Intervention et prévention contre la violence et le harcèlement - Nous partenariat avec White Ribbon nous aide à créer une politique centrée sur les victimes et tenant compte des traumatismes, ainsi que des programmes éducatifs utilisés par toutes nos divisions. Bien-être général - Notre approche est axée sur les occasions globales d'aider les employés à être EPIC et bien dans leur peau. Apprentissage et développement - Nos offres sont orientées vers le développement des compétences, le leadershi