Magasinier(ère) - équipements Municipaux - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Magasinier(ère) - Équipements municipaux

**Organisation**

Service de police de la Ville de Montréal/Direction des services organisationnels/Division des ressources matérielles

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 24 avril au 3 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-007**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de distribution - Équipements municipaux

**Horaire**: 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 16h

**Adresse**: 5000, rue Iberville, H2H 2S6 Accès à un stationnement. Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

Par l'expertise de ses employés, le Service de l'approvisionnement soutient les unités d'affaires dans leurs besoins opérationnels, de matériels et en services. Il développe des stratégies d'acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à l'essor de la Ville de Montréal.

**Votre mandat**

Vous assurez la disponibilité des produits offerts aux diverses clientèles du Service de police de la Ville de Montréal, en voyant au réapprovisionnement et à la manipulation d'équipement propre à l'armurerie et en effectuant, lorsque nécessaire, certains achats. Vous effectuez les tâches de réception, distribution et entreposage de marchandises, décompte d'inventaires et service à la clientèle dans le magasin. Plus spécifiquement, vous:

- voyez à la réception des marchandises, les déballer, les vérifier, au besoin ou si indiqué; faites appel à un préposé à la qualité et vous vous assurez de la concordance des livraisons avec les demandes; acceptez les équivalences;
- contactez les fournisseurs et divers intervenants lors d'erreurs ou de retard de livraison;
- identifiez, par examen périodique, les stocks à faible rotation, désuets ou non-utilisés en identifiant l'usager et vérifiez avec lui la pertinence de conserver le stock en inventaire; recommandez à votre supérieur le retrait de l'inventaire des produits désuets ou inactifs;
- effectuez du service au comptoir pour l'armurerie du Service de Police de Montréal.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires et avoir complété au moins cours 1 cours (3 crédits) de niveau collégial ou universitaire, dans un domaine approprié, tel que l'approvisionnement ou la gestion des stocks
- 2 années d'expérience opérationnelle touchant les volets de l'approvisionnement, tels que l'inventaire, la gestion des stocks et les achats
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, atout
- Attestation de Cours de sécurité en maniement d'armes à feu (CCSMAF), atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise